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宣漢公開考聘醫療衛生專業技術人員簡章

宣漢縣人力資源和社會保障局? 宣漢縣衛生局

關于公開考聘醫療衛生事業單位專業技術人員的簡章

為充實我縣衛生事業隊伍,經縣委、縣政府同意,面向社會公開招聘醫療衛生事業單位專業技術人員。根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發[2006]9號)等文件規定,制定本簡章。

一、招聘原則和方式

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的標準,采用考試、考核的方式,面向全社會公開招聘。

二、招聘崗位及人數

根據編制空余情況,結合我縣醫療衛生事業隊伍實際需要,計劃招聘鄉鎮衛生院專業技術人員50名。其中:臨床醫療崗位29名、臨床護理崗位21名。

聘用單位、聘用崗位、人數、學歷、專業及技能條件和要求等詳見附表。

三、招聘范圍和對象

1、具有中華人民共和國國籍,符合招聘崗位基本條件和專業技能等條件的人員,均可報考。

2、全日制中專及以上畢業生(含可以報考執業資格,國家承認的成人中專及以上學歷)臨床 (含中西結合)和護理專業。

四、招聘的基本條件

(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應崗位要求的專業學歷、工作能力和身體條件。

(二)年齡35周歲以下(19751130以后出生)。

2001年及以前經宣漢縣衛生行政主管部門招聘的院長、副院長(有正式文件),且一直在崗從事基層醫療衛生服務的人員不受上述年齡限制。

(三)經主管部門同意,截止201011月,連續在本縣醫療衛生事業單位工作10年以上的醫療衛生臨時人員,年齡可放寬到40周歲(19701130以后出生)。以上人員報名時需提供在衛生崗位每年3月、9月的領薪花名冊復印件(衛生院簽注復印屬實,并加蓋公章)、單位證明(院長簽字、加蓋單位公章;縣衛生局簽注意見,并加蓋公章),否則,不予報考。

(四)有下列情況之一者,不得報考:

1、曾受過各類刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、因違法、違紀正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

5、違反法律、法規、政策規定不適宜報考事業單位的。

五、報名和資格審查

(一)報名時間和地點

1、報名時間:201012101211

2、報名地點:宣漢縣機關幼兒園,聯系電話:0818-5233026

(二)報名方式

本人持有效身份證、畢業證及報考崗位所需的其他相關證件、材料,近期同底版免冠一寸彩色照片2張到報名點報名。經縣人力資源和社會保障部門審查后,符合條件者,不按單位、崗位,只按照臨床醫療、臨床護理專業填寫《宣漢縣公開招聘衛生事業人員考試報名表》,辦理報名手續。

201012 24日在報名點領取《準考證》。

(三)報名注意事項

1、具有基層工作經歷且服務期滿的國家和省項目志愿者需提交服務所在地縣以上管理部門出具的服務證件、考察材料等;縣外在職醫務人員報名需要提供當地衛生、人力資源和社會保障部門出具的證明。

上述證件需同時提供原件和復印件。

2、本人現場報名有困難的,可委托他人代為報名,受委托人需提供應提交的相關材料的原件和復印件。

3、報考人員必須如實填寫《宣漢縣公開招聘衛生事業人員考試報名表》中相關信息和提供相關材料,如隱瞞有關情況或提供虛假信息,一經查實,取消聘用資格,所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

六、考試內容和成績記分

1、考試分公共知識和專業知識兩科,總成績為100分。公共知識、專業知識各占總分的50%。公共知識筆試參考資料為四川省事業單位公開招聘工作人員考試《綜合知識》;專業知識筆試參考資料臨床為《診斷學基礎》(王忠和主編、95年四川科學技術出版社出版);護理參考資料為《護理學基礎》(丁言雯主編、2008年人民衛生出版社出版)。

2、開考比例不低于1:3。達不到開考比例的崗位,由招聘主管部門通知考生在兩天內調整報考崗位。

七、筆試考試時間及地點

1、公共知識:20101225上午9:00-11:00

?? 專業知識:20101225下午3:00-5:00

考試地點見準考證。

2、收費標準

考試費用按物價部門核定收取。筆試考務費每科50元。

八、加分和免試

(一)大學生參加“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“一村一名大學生計劃”,且在農村、社區基層服務期滿的志愿者,符合國家、省相關加分規定的,按規定加分。

(二)碩士研究生、副高以上專業技術人員免試,直接考核聘用,不占本次招聘計劃。

九、體檢和考核

根據筆試成績之和按崗位從高分到低分依次排序(總成績相同者,以公共知識、專業知識為序),按1:1比例確定擬聘用人員,由主管部門按人力資源和社會保障部門規定的時間和指定的醫院進行體檢。體檢為常規體檢,參照執行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。國家另有規定者,從其規定。出現體檢或其他原因不合格者,依次遞補。

十、聘用、公示、審核

體檢、考核合格者,經公示無異議后,由考生從高分到低分依次選擇聘用單位,經衛生部門審核后,報縣人力資源和社會保障局審批并辦理聘用手續。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同,執行事業單位同類人員工資、福利標準。同時,實行人事代理。

被聘用者須與用人單位簽訂協議,并承諾聘用后在該單位服務期3年內不得申請流動,不簽訂協議者不予聘用。

有下列情形之一者,不予聘用。

1、考試任一科成績為零者。

2、違反國家法律、法規及政策規定者;

3、在招聘的任一環節,提供虛假信息、作弊,違反考試、考核紀律及本《簡章》相關規定者。

十一、組織領導

本次公開招聘工作,在縣委、縣政府的領導下,由宣漢縣公開招聘醫療衛生事業單位專業技術人員工作領導小組牽頭負責,縣人力資源和社會保障局、衛生局組織實施,縣監察局全程監督。

招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”,反對一切不正之風,保證招聘工作順利進行。

十二、紀律及其他

(一)公開考聘部分縣級事業單位工作人員工作,必須嚴肅紀律,公道正派,不得徇私舞弊。如違者,將嚴肅處理。

(二)招聘簡章在達州人事考試網發布,考試成績、體檢人員名單、擬聘人員名單等在宣漢政府門戶網站和宣漢黨政網上發布。

(三)本《簡章》由宣漢縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附:宣漢縣公開考聘部分醫療衛生事業單位專業技術人員崗位人數及條件設置表.xls?

????????????????????????????????????0 0年十一月二十二日

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