達州銀行面向社會公開選聘副行長公告
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達州銀行總部位于四川省達州市，成立于1985年，是經國家金融監督管理總局（原中國銀保監會）批準設立、達州市人民政府控股的股份制商業銀行?，F有注冊資本33.365億元，營業機構63家。
為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持和加強黨對市管金融企業的全面領導，建設對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質專業化市管金融企業領導人員隊伍，推動市管金融企業高質量發展。現面向全社會公開選聘銀行經營管理人才，有關事項公告如下。
一、選聘崗位
總行副行長1名。
二、選聘條件
（一）基本條件
1.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，堅決執行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規，主動踐行金融工作的政治性、人民性，弘揚中國特色金融文化。
2.具有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法、誠信經營、廉潔從業，具有良好的金融從業記錄，自覺維護企業利益。
3.具有強烈的事業心、責任感，具備較強紀律觀念、合規意識和執行能力。
4.具有正確的業績觀，正確處理當期效益與長遠發展的關系，推動企業全面履行政治責任、經濟責任、社會責任。
5.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
6.符合金融監管機構規定的有關任職資格條件及達州銀行員工履職回避的有關規定。
（二）崗位任職條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
2.具備大學本科及以上文化程度。
3.年齡原則上不超過45周歲（即1979年10月20日以后出生）。
4.從事金融工作6年以上，或從事相關經濟工作10年以上（其中從事金融工作3年以上）。
5.近三年的年度考評結果為所在銀行或單位第一階梯序列。
6.擔任過以下職務之一。
（1）政策性銀行、國有大型銀行、股份制商業銀行、省級法人城商行及農商行的省級分行業務部門副職及以上職務，或市分行副行級及以上職務；市級法人城商行及農商行的總行副行級及以上職務。
（2）政策性銀行、國有大型銀行、股份制商業銀行、省級法人城商行及農商行的省級分行業務部門的正科級職務，或市級分行業務部門正職職務；市級法人城商行及農商行的總行業務部門正職職務；且至少在2個業務部門擔任本項所述職務且累計任職時間不低于3年。
7.年齡、工作經歷年限、任職經歷年限等計算時間均截至2025年10月20日（報名開始第一日）。
（三）有下列情形之一的，不得參加選聘
1.曾受過刑事處罰或曾被開除黨籍、公職的。
2.受到黨紀、政務處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。
3.有故意或重大過失犯罪記錄的。
4.有違反社會公德的不良行為，造成惡劣影響的。
5.依法列為失信聯合懲戒對象的。
6.因違反職業道德、操守或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的。
7.存在其他所任職務與達州銀行有明顯利益沖突，或明顯分散履職時間和精力的情形。
8.不能與原所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關系的。
9.不符合國家金融監督管理總局規定的高級管理人員任職資格條件的其他情形。
10.法律法規及政策規定的其他不予聘用的情形。
三、選聘程序
（一）報名方式
1.報名時間：2025年10月20日0：00—11月8日24：00，逾期不予受理。
2.本次選聘采取網上報名方式，不接受現場、電話、信函等其他形式報名。
3.應聘人員需填寫《達州銀行應聘登記表》（詳見附件），同時還需提供身份證、學歷學位證書、任職證明或文件、職稱證書、崗位資格證書、獲獎證書、近期免冠1寸照片等證件掃描件，所有資料發送到郵箱dzyh2120720@163.com。
（二）資格審查
對應聘人員進行資格審查，符合條件人員進入面談環節。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環節發現應聘者有不符合職位要求情形的，均取消其招聘資格，由此造成的一切損失由應聘者本人承擔。
（三）面談
對資格審查通過的人員采取面談評分考核。面談重點測試應聘人員經營決策能力、組織協調能力、分析解決實際問題的能力以及對報考職位的適應程度等。
（四）組織考察
1.考察采取個別談話、查閱檔案、同考察對象面談，查詢違法犯罪記錄、社會信用記錄及監管處罰等方法，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績。
2.考察對象需簽訂《背景調查授權書》《銀行業金融機構個人處罰信息授權查詢承諾書》等材料，按照金融從業人員相關要求開展背景調查，對考察對象過往工作經歷進行核實，同步委托第三方機構開展背景調查。
（五）體檢
1.體檢在指定的體檢醫療機構進行。體檢項目參照公務員錄用體檢項目執行。
2.不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢資格。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，取消體檢資格。
（六）確定擬聘用人選
根據面談、考察和體檢等情況擇優確定擬聘任人員名單，并進行公示（公示期為5個工作日），公示無異議后按程序辦理相關手續。
四、聘期及薪酬待遇
（一）聘期。聘期三年，試用期六個月，試用期內考核不合格的，予以解聘。任期屆滿后考核合格的可續聘。按公司治理相關要求，履行副行長任職相關法定程序，經監管機構任職資格核準后正式任職。
（二）薪酬待遇。按達州銀行統一的薪酬福利待遇實施，具體參照相關薪酬福利制度執行，提供具有競爭力的薪資與完善的福利體系。
五、注意事項
（一）應聘者應按要求提供本人身份證、畢業證書、學位證書、專業技術資格證書、工作證明等相關資料參加選聘，人、證件、應聘登記不一致的，不得參加。
（二）應聘者對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經核實，取消選聘資格，已聘用上崗的，解除勞動合同。
（三）招聘具體環節時間、地點，將通過短信通知應聘人員，請應聘人員準確填寫聯系方式，保持通迅工具暢通，如在通知過程中無法聯系到應聘人員視為自動放棄應聘，未進入下一環節的不進行通知。
（四）所有應聘者信息將予以保密，應聘材料一律不退還。
咨詢電話：（0818）2120720
監督電話：（0818）2553567
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附件：達州銀行應聘登記表
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2025年10月16日?
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達州銀行應聘登記表.docx
