達州高新技術產業園區黨群工作部
達州高新技術產業園區社會事業局
達州市人力資源和社會保障局高新技術產業園區分局
關于達州高新區公開選聘實驗學校附屬幼兒園（陽光園）執行園長及幼兒教師的公告
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達州高新區實驗學校附屬幼兒園（陽光園）是高新區重點新建的一所普惠性公立幼兒園，根據中華人民共和國教育部令第39號《幼兒園工作規程》有關文件規定，決定公開選聘達州高新區實驗學校附屬幼兒園（陽光園）執行園長及幼兒教師。現將有關事項公告如下。
一、公開選聘職位及名額
本次面向社會公開選聘編外合同制執行園長1名、幼兒教師6名。具體選聘職位和人數及條件要求詳見《崗位和條件要求一覽表》（附件1）。
二、選聘資格條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨的路線方針政策，具有強烈的事業心和責任感，認真履行政治責任、經濟責任和社會責任；
2.具有良好品德，熱愛教育事業，尊重和愛護幼兒，具有專業知識和技能以及相應的文化和專業素養，為人師表，忠于職責，身心健康；
3.在編人員近三年年度考核沒有基本合格及以下等次；
4.具有良好的心理素質以及能夠正常履行職責的身體條件；
5.報考人員需確保有效畢業證上的學歷與報考職位的“學歷”資格要求相符。且報考職位的“學歷”和“專業”應與同一有效畢業證所載學歷學位及其專業名稱一致。崗位要求的執（職）業資格證書等其他條件，須在面試資格審查前取得。未在規定時間內提供職位要求的證書（證明）的，視為自動放棄，責任自負。
（二）有下列情形之一的，不得報名
1.受過各類刑事處罰的；
2.國家法律法規和有關政策規定不能任職的；
3.曾被開除公職的；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
5.有犯罪、吸毒記錄和精神病史的；
6.受黨紀政務處分仍處于影響期內的；
7.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的；
8.尚處于規定的最低服務年限內、試用期及其他限制性規定內的事業單位工作人員；
9.被列入失信執行人員；
10.有任職回避情形的；
11.有其他違反相關規定不符合選聘條件的。
三、選聘程序
（一）報名
1.報名時間。公告發布之日起至8月10日17:00。
2.報名方法。本次選聘采取線上報名方式進行。每人限報一個崗位類別。
報考執行園長崗位人員應準確、如實填寫《達州高新區公開選聘實驗學校附屬幼兒園（陽光園）執行園長報名信息表》（附件2，簡稱《執行園長報名表》）各項信息，連同崗位證明材料掃描件（PDF或圖片，確保清晰）以壓縮包形式一次性發送至指定郵箱：695605765@qq.com。郵件主題請注明“姓名+崗位名稱+手機號碼”，紙質檔原件及復印件在相關環節按要求提供。
報考幼兒教師崗位人員應準確、如實填寫《達州高新區公開選聘實驗學校附屬幼兒園（陽光園）幼兒教師報名信息表》（附件3，簡稱《幼兒教師報名表》）各項信息，連同崗位證明材料掃描件（PDF或圖片，確保清晰）以壓縮包形式一次性發送至指定郵箱：917022984@qq.com。郵件主題請注明“姓名+崗位名稱+手機號碼”，紙質檔原件及復印件在相關環節按要求提供。
（二）資格審查
1.《執行園長報名表》或《幼兒教師報名表》、本人近期免冠彩色電子證件照（以“姓名+有效居民身份證號.jpg”格式命名）。
2.有效居民身份證（正反面）、學歷及學位證書和《教育部學籍在線驗證報告》（海外留學人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》、軍隊院校及黨校相關學歷學位無法網上驗證的應提供學歷學位證明材料）、專業技術資格或執（職）業資格等證書復印件。
3.能夠證明本人符合報考職位條件工作經歷、任職經歷和近年來主要工作業績（成果）的有關證明材料（須加蓋單位公章）。
4.在編人員須提供所在單位、主管部門、同級人社部門同意報考證明（須加蓋單位公章）。
5.資格審查合格人數與公開選聘職位名額之比原則上不得低于5:1，達不到開考比例的，經研究可調至3:1或相應減少選聘崗位名額。經正式通知被取消職位計劃的考生，可在報名結束后兩天內改報符合資格條件的其他職位。
6.報考人員對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程，任何環節發現報考人員有隱瞞有關情況或不符合選聘資格條件的，立即取消選聘資格，所造成的一切損失由報考人員自行承擔。
證件取得時間、工作經歷、任職經歷等計算截止日期為本公告發布之日。
（三）面試
面試成績滿分100分，執行園長崗位采取演講答辯等方式進行，幼兒教師崗位采取試講等方式進行。
1.面試時間、地點另行通知，未按規定時間到達規定考場候考的視為自動放棄。
2.面試重點了解報考人員所具備的專業背景、工作經歷、突出業績，以及綜合素質等是否符合職位要求，以及對報考職位的適應程度。
3.面試結束后，成績排名將在達州高新技術產業園區網站（www.dzgxq.gov.cn）公示。
（四）體檢
1.根據面試成績從高分到低分的順序，按照體檢對象人數與選聘名額1:1的比例，等額確定體檢對象，面試成績低于70分的，不得進入體檢環節。
2.體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢工作實施前，國家出臺新的體檢規定，按新規定執行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予聘用。
3.體檢人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢只進行1次，體檢結論以復檢結果為準。
4.未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的報考人員，視為自動放棄。
5.因體檢不合格、自動放棄出現的缺額，按面試成績從高到低依次遞補，只遞補1次。
（五）組織考察
1.體檢合格后，由達州高新區黨群工作部牽頭組建考察組進行考察，全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況。??
2.因考察不合格、自動放棄出現的缺額，按面試成績從高到低依次遞補，只遞補1次。
（六）頂崗試用
體檢合格人員進入頂崗試用環節，試用期為3個月，試用期滿，由達州高新區黨工委根據頂崗試用情況，集體研究決定試用人員是否合格，不合格的不予聘用。試用期間，若試用人員自愿放棄或用人單位明確提出試用不合格，可提前終止試用。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補。
（七）公示
頂崗試用后確定擬聘用對象，由社事局進行為期5個工作日的公示，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。公示期間或公示后出現的缺額，不再遞補。
（八）聘用
經公示無異議后，由社事局依照有關規定辦理聘用手續。
四、監督
高新區紀工委監察工委對此次選聘工作實行全過程監督。選聘過程中一經發現有違規違紀行為，將嚴肅查處。監督電話：0818-3133080。
五、咨詢
本次選聘工作的信息發布以達州高新技術產業園區門戶網站（https://www.dzgxq.gov.cn）為準。本公告未盡事宜，由達州高新區黨群工作部負責解釋，聯系人：肖老師（聯系電話：0818-2833923）、卿老師（聯系電話：0818-3199668），地址：四川省達州高新區長田新區創業一街三中心辦公樓。
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附件：1.崗位和條件要求一覽表
? ? 2.達州高新區公開選聘實驗學校附屬幼兒園（陽光園）執行園長報名信息表
? ? 3.達州高新區公開選聘實驗學校附屬幼兒園（陽光園）幼兒教師報名信息表
? ? 4.實驗學校附屬幼兒園（陽光園）簡介
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