達州市教育局
達州市人力資源和社會保障局
關于公開選調達州市教育科學研究所工作人員的公告
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為進一步加強市級教研人才隊伍建設，根據《四川省事業單位工作人員流（調）動試行辦法》《達州市市級機關事業單位工作人員調配管理辦法》等精神，結合工作實際，現就達州市教育科學研究所公開選調工作人員有關事宜公告如下。
一、崗位及名額
本次公開選調專技崗位工作人員12名，其中教研員8名、教師發展中心工作人員4名。
二、公開選調對象及條件
（一）公開選調對象
符合職位條件的川渝地區范圍內中小學校（不含中職、幼兒園）在編在崗教師。
（二）公開選調條件
1. 政治立場堅定，愛黨愛國，遵紀守法，品行端正，作風正派，大局意識、事業心和責任感強，具有良好的職業道德、社會公德和家庭美德；
2. 勤學善思，開拓進取，政策理論水平較好，實績突出；
3. 年齡40周歲以下（1984年7月1日以后出生），具有中小學高級教師及以上職稱的，放寬至45周歲以下（1979年7月1日以后出生）
4. 身心健康，能正常履行相應崗位職責；
5. 大學本科以上學歷，學士及以上學位；
6. 具有2年以上基層工作經歷；
7. 在本級機關事業單位工作滿2年以上、現單位工作滿1年以上；
8. 近3年年度考核為合格以上等次；
9. 符合法律法規規定和職位要求的其他資格條件；
10. 具體報考職位條件詳見《達州市教育局2025年公開選調市教科所工作人員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。
11. 報考人員須征得有關單位書面同意。同意報考證明在資格復審時提交。工作經歷計算截止時間按照“學年”計算，含2024—2025學年。
（三）凡有下列情形之一的不得參加公開選調：
1. 曾受過各類刑事處罰的；
2. 被開除中國共產黨黨籍的；
3. 涉嫌違法違紀行為正在接受審查調查尚未作出結論的；
4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5. 被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6. 有工作最低服務年限要求且未滿最低服務年限的，或者其他限制性規定的；
7. 人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的；
8. 尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
9. 與選調職位具有任職回避情形的；
10. 法律法規規定的其他情形。
三、選調程序
（一）報名
采用網絡報名，報名時間為2025年6月17日09:00至2025年7月1日17:00，報名網站為達州人事考試網（http://www.1npb5.cn，下同）。同步進行資格初審，資格初審合格者方可參加考試。報名按以下程序進行：
1．選擇職位。公開選調職位簡介、資格條件、選調范圍等詳見《職位表》（附件1）。符合條件的人員每人限報1個職位。
2．填報信息。報考人員按網絡提示注冊，如實、準確填寫《達州市教育局2025年公開選調市教科所工作人員報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》），并按網絡提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片（首先在報名信息表上傳照片處下載照片審核處理工具，經照片審核處理工具處理成功后上傳）。
3．資格初審。資格初審由達州市教育局在網上進行。報考人員應在填報信息后1天登錄網站，查詢是否通過資格初審。合格人員按網絡提示打印《報名登記表》兩份，供資格復審時使用。資格審查工作貫穿公開選調全過程，在任何環節發現有不符合職位要求情形的，均可取消其公開選調資格。
4．打印準考證。報名成功的考生，憑姓名、身份證號于2025年7月8日09:00—2025年7月12日09:30內登錄達州人事考試網打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。
5．注意事項。
①《報名登記表》和《準考證》均采用A4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰。
②《報名登記表》所留聯系方式應準確無誤，在公開選調期間應保持通訊暢通，因無法與報考人員取得聯系所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
（二）開考比例及職位調整
有效報考人數與公開選調職位名額之比原則上不得低于3:1。達不到開考比例的，經研究可調至2:1或取消該崗位公開選調計劃。報考被取消崗位的考生，由達州市教育局通知，已報考人員可在報名結束后兩天內改報符合資格條件的其他職位。
（三）筆試
筆試及業績總成績=筆試卷面成績+業績加分。
教研員崗位筆試重點考察相應學科知識、教學理論與方法、課程與教材研究、教育科研與創新能力等方面的綜合素質和能力。教師發展中心工作人員崗位筆試重點考察教育學、教育心理學等方面的綜合素質和能力。教研員崗位和教師發展中心工作人員崗位筆試卷面成績滿分均為100分。筆試的具體時間、地點見準考證。
業績加分主要根據選調人員近5年內（2020年7月1日至2025年7月1日）的教育教學業績佐證資料進行加分，加分累計不超過6分，具體加分細則詳見《達州市教育局2025年公開選調市教科所工作人員業績加分細則》（附件3）。
符合業績加分條件的報考人員，應于2025年7月1日09：00至2025年7月4日17：00工作時間段將《達州市教育局2025年公開選調市教科所工作人員業績加分統計表》（附件4）及相關佐證材料（包含但不限于獲獎證書、獲獎文件原件及復印件）交達州市教育局人事師訓科（達州市通川區永興路2號市政綜合樓5樓507室）。未在規定時間內提供加分材料的，不予受理。
（四）資格復審
筆試結束后，按筆試及業績總成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人員，進入資格復審人員與選調名額之比為3:1（達不到規定比例的，該職位所有人員進入資格復審環節），擬進入資格復審的最后一名為2人及以上筆試及業績總成績并列的，并列人員均參加資格復審。資格復審相關事宜在達州人事考試網發布。資格復審合格人員取得面試資格。
進入資格復審的對象需持《報名登記表》、《達州市教育局2025年公開選調市教科所工作人員同意報考證明》（附件5）、身份證、學歷（學位）證書和職位要求的其他有關證明材料（涉及工作經歷的，可由相關單位出具證明）原件及復印件參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因選調對象自愿放棄等原因導致的缺額，按筆試及業績總成績從高分到低分依次遞補1次。未在規定時限內參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。
（五）面試
面試主要測試選調對象的教育教學專業水平、語言表達能力以及綜合能力等。面試成績滿分100分，最低合格分數線為70分，低于70分的，不作為考察對象。高中教研員崗位面試分學科大類開展，采取“試講”的方式進行。教師發展中心工作人員崗位面試采取結構化面試方式進行。面試時間、地點屆時在達州人事考試網另行公布。
四、組織考察
面試結束后，根據綜合成績（綜合成績=筆試及業績總成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分按照選調計劃2:1的比例確定考察人員。因考察不合格或者選調對象本人自愿放棄等出現的缺額，按照綜合成績從高分到低分依次遞補1次。
考察工作堅持德才兼備、注重實績、人崗相適原則，采取發布考察預告、個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，并根據需要進行延伸考察，聽取考察對象所在單位有關領導、同事和組織人事部門、紀檢監察機關、單位黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，全面考察其德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度，形成考察報告，并決定考察對象是否頂崗試用。
五、頂崗試用
考察合格人員進入頂崗試用環節，試用期3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或者本人自愿放棄等出現的職位缺額，根據綜合成績和考察情況擇優遞補1次。
六、公示和調動
試用期滿，對擬調動對象在達州人事考試網公示5個工作日。公示期滿，對沒有收到問題反映或者反映的問題不影響調動的，按有關規定辦理調動手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實確定的，暫緩調動，待查實后再決定是否調動。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。
七、其他事項
本次選調工作嚴格按照省、市關于事業單位工作人員流（調）動有關規定進行。如有疑問，可向達州市教育局咨詢。如發現違反事業單位公開選調紀律的現象，可向達州市人力資源和社會保障局、中共達州市紀委監委駐市教育局紀檢監察組舉報。
咨詢電話：0818-3090968（達州市教育局人事師訓科）
監督電話：0818-2123499（達州市人力資源和社會保障局流調科）；0818-3090974（中共達州市紀委監委駐市教育局紀檢監察組）
達州市人事考試中心：0818-2123499；
考生之家：028—83336031；
技術咨詢QQ：3160400169、3568419041（考生之家）。
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附件：1. 達州市教育局2025年公開選調市教科所工作人員職位表
? ? 2.達州市教育局2025年公開選調市教科所工作人員報名登記表
? ? 3.達州市教育局2025年公開選調市教科所工作人員業績加分細則
? ? 4.達州市教育局2025年公開選調市教科所工作人員業績加分統計表
? ? 5.達州市教育局2025年公開選調市教科所工作人員同意報考證明
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2025年6月12日? ? ? ? ??
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