中共達(dá)州市委組織部
達(dá)州市人力資源和社會保障局
關(guān)于達(dá)州市2025年公開選調(diào)市級事業(yè)單位工作人員的公告
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為進(jìn)一步拓寬事業(yè)單位選人用人渠道、優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動試行辦法》《達(dá)州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》等文件精神，結(jié)合工作實際，擬公開選調(diào)一批市級事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)選調(diào)事宜公告如下：
一、崗位及名額
本次公開選調(diào)均在事業(yè)單位核定編制和崗位空額內(nèi)進(jìn)行，計劃公開選調(diào)41名，其中管理崗位17名、專業(yè)技術(shù)崗位24名。
二、公開選調(diào)范圍及條件
（一）公開選調(diào)范圍
符合職位條件的川渝兩地各級黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員；川渝兩地各級各類型事業(yè)單位在編在崗人員；中央在川渝兩地單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。各職位具體選調(diào)范圍詳見《達(dá)州市2025年公開選調(diào)市級事業(yè)單位工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》）。
（二）公開選調(diào)條件
1．報考者應(yīng)同時具備下列條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守法律法規(guī)，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
（2）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（3）符合報考職位規(guī)定的資格條件。擬報職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對應(yīng)的專業(yè)。
（4）具有2年以上本級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，在現(xiàn)單位工作滿1年，且近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。
（5）年齡43周歲以下，副高級以上職稱男、女的年齡分別放寬至53周歲、50周歲，各職位具體年齡條件詳見《職位表》。
（6）符合法律法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。
（7）報考人員須征得所在單位、上級主管部門、當(dāng)?shù)亟M織或人力資源社會保障部門書面同意。同意報考證明在資格復(fù)審時提交。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、業(yè)績等的計算時間均截至2025年6月23日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格復(fù)審前取得。
2．具有下列情形之一的不得報考：
（1）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
（2）尚在國家、四川省或重慶市規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的。
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（4）因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動的。
（5）人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。
（6）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
（7）按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。
（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、公開選調(diào)程序
（一）報名及資格初審
采用網(wǎng)絡(luò)報名，報名時間為2025年6月16日09:00至2025年7月1日17:00，報名網(wǎng)站為達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.1npb5.cn，下同）。報名按以下程序進(jìn)行：
1．選擇職位。各部門（單位）的公開選調(diào)職位信息（含職位簡介、職位資格條件、選調(diào)范圍）詳見《職位表》。符合條件的人員每人限報1個職位。
2．填報信息。報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示注冊，如實、準(zhǔn)確填寫《達(dá)州市2025年公開選調(diào)市級事業(yè)單位工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片（首先在報名信息表上傳照片處下載照片審核處理工具，經(jīng)照片審核處理工具處理成功后上傳）。
3．資格初審。資格初審由用人單位主管部門在網(wǎng)上進(jìn)行。報考人員應(yīng)在填報信息后1天登錄網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。合格人員按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名登記表》兩份，供資格復(fù)審時使用。資格審查工作貫穿公開選調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合職位要求情形的，均可取消其公開選調(diào)資格。
4．打印準(zhǔn)考證。報名成功的考生，憑姓名、身份證號于2025年7月8日09:00—2025年7月12日09:30內(nèi)登錄達(dá)州人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。
5．注意事項。
①《報名登記表》和《準(zhǔn)考證》均采用A4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰。
②《報名登記表》所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開選調(diào)期間應(yīng)保持通訊暢通，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。
（二）開考比例及職位調(diào)整
有效報考人數(shù)與公開選調(diào)職位名額之比不得低于3:1，達(dá)不到開考比例的，減少或取消公開選調(diào)計劃。報考被取消崗位的考生，由用人單位主管部門通知，已報考人員可在報名結(jié)束后兩天內(nèi)改報符合資格條件的其他職位。
（三）筆試
主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試具體時間、地點見準(zhǔn)考證。筆試成績和職位排名將通過達(dá)州人事考試網(wǎng)公布。
如需調(diào)整筆試時間、地點等事項的，將在達(dá)州人事考試網(wǎng)另行通知，請及時關(guān)注相關(guān)信息。
（四）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定報名職位進(jìn)入資格復(fù)審人選，進(jìn)入資格復(fù)審人選與選調(diào)名額之比為5:1（達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位所有人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)）。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審以現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門組織實施。資格復(fù)審相關(guān)事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)發(fā)布。資格復(fù)審合格人員取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高到低依次遞補1次進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格。
（五）實干實績評價
考生按要求填報準(zhǔn)備實干實績報告表（模板屆時由選調(diào)單位提供）及有關(guān)印證材料，經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)同志簽字并蓋章確認(rèn)后，在參加資格復(fù)審時同步提交選調(diào)單位。考生實干實績報告材料務(wù)必真實準(zhǔn)確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消考生選調(diào)資格并實施禁考措施，同時追究參與作假相關(guān)單位和人員責(zé)任。
實干實績評價滿分為50分，其中年度考核項15分，表彰獎勵項25分，通報表揚項10分。選調(diào)單位按照《2025年度達(dá)州市市級事業(yè)單位工作人員選調(diào)實干實績評價標(biāo)準(zhǔn)》，組建評分組開展實干實績評價工作，完成后將評分情況報市委組織部、市人力資源社會保障局備案并于資格復(fù)審結(jié)束后公布。
實干實績評價結(jié)束后，根據(jù)筆試成績和實干實績評分（筆試成績×45%+實干實績評分×5%）從高分到低分的順序（若筆試成績和實干實績評分折合相加后分?jǐn)?shù)相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）確定報名職位進(jìn)入面試人選，面試人選與選調(diào)名額之比為3:1（達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位所有人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。
（六）面試
報考教師職位的，面試以試講的方式進(jìn)行；報考衛(wèi)生職位的，面試以專業(yè)化面試的方式進(jìn)行；報考其他職位的，面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的，不得確定為考察對象。面試時間、地點屆時在達(dá)州人事考試網(wǎng)另行公布。
（七）考察
面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績（綜合成績=筆試成績×45%+實干實績評分×5%+面試成績×50%）從高分到低分按公開選調(diào)計劃2:1比例確定考察人選（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定），對于選調(diào)名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。實際參加筆試人數(shù)未達(dá)到3:1比例的職位，進(jìn)入考察的人員，其綜合成績不得低于其他實際參加筆試人數(shù)達(dá)到公開選調(diào)筆試比例職位進(jìn)入考察人員的最低考試綜合成績。
考察工作由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會保障局統(tǒng)籌安排，由用人單位主管部門組織實施。考察工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙嵖冊瓌t，采取發(fā)布考察預(yù)告、個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，形成考察報告，確定體檢人選。
（八）體檢
體檢由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會保障局組織實施。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢工作實施前，國家出臺體檢新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，在考察合格人員中按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補1次。
（九）頂崗試用
體檢合格人員進(jìn)入頂崗試用環(huán)節(jié)，試用期為3個月，試用期滿，由用人單位主管部門根據(jù)頂崗試用情況，集體研究決定試用人員是否合格，不合格的回原單位工作。試用期間，若試用人員自愿放棄或用人單位明確提出試用不合格，可提前終止試用。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由各選調(diào)單位決定是否在本職位考察合格的人員中遞補，遞補只進(jìn)行1次。
（十）公示、調(diào)動
試用期滿，對擬調(diào)動人員在達(dá)州人事考試網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開選調(diào)資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩調(diào)動，待查實后再決定是否調(diào)動。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
四、其他事項
本次公開選調(diào)嚴(yán)格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會保障局、中共達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組舉報。
本次選調(diào)公告中所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），以此類推；選調(diào)公告中涉及的時間節(jié)點，除公告中有明確規(guī)定外，均以公告報名最后一天為截止時間。
本公告由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，報考職位資格條件由公開選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報電話：
中共達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0818—2277823。
咨詢電話：
中共達(dá)州市委組織部：0818—2106315。
達(dá)州市人力資源和社會保障局：0818—3322219。
技術(shù)咨詢電話：
考生之家：028—83336031。
技術(shù)咨詢QQ：3160400169、3568419041（考生之家）
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附件：1.達(dá)州市2025年公開選調(diào)市級事業(yè)單位工作人員職位表
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2025年6月12日? ? ?
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