達州市公共交通有限公司2024年第二批公交駕駛員招聘公告
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因工作需要，達州市公共交通有限公司（以下簡稱“市公交公司”）現面向社會公開招聘22名公交駕駛員，現將有關事項公告如下。
一、公司概況
達州市公共交通有限公司于1967年4月成立，是市國資委出資的國有獨資企業，主營城市公共交通，兼營CNG天然氣銷售、成品油銷售、自有房產租賃、對外洗車停車、汽車租賃、公交卡發行等業務。現有公交線路47條，營運車輛657臺，線路總里程677.3km，日均運送乘客約32萬人次。
二、招聘人員范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘原則
（一）堅持公平、公開、公正原則；
（二）堅持素質與技能相結合，嚴格考核，擇優聘用原則。
四、招聘人數：22人。
五、應聘條件
（一）遵守國家的法律法規，具有良好的思想素質和道德品質；
（二）熱愛公交駕駛工作，身體健康，吃苦耐勞，有強烈的安全和服務意識，無明顯紋身等影響客運服務形象的行為，無妨礙公交駕駛運行的其他影響因素；
（三）無犯罪記錄，無不良征信記錄，無吸毒史；
（四）高中（含職高、中專）及以上學歷，持A1機動車駕駛證的可適當放寬學歷要求；
（五）取得A1或A3機動車駕駛證且已通過實習期；
（六）取得經營性道路旅客運輸駕駛員從業資格證；
（七）男性40周歲（含）以下（1983年12月10日以后出生）；女性35周歲（含）以下（1988年12月10日以后出生）。
凡下列情況之一的，不能報考：
1.?無有效的、適用的機動車駕駛證和從業資格證件，以及被列入黑名單的；
2.?36個月內發生道路交通事故致人死亡且負同等以上責任的；
3.?最近3個完整記分周期內有1個記分周期交通違法記滿12分的；
4.?36個月內有酒后駕駛、超員20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上或12個月內有3次以上公安機關交通管理部門記錄超速違法行為的；
5.?有吸食、注射毒品行為記錄，或者長期服用依賴性精神藥品成癮尚未戒除的，以及發現其他職業禁忌的；
6.?已經取得駕駛證，但身體條件變化，有器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹、精神病、癡呆以及影響肢體活動的神經系統疾病等妨礙安全駕駛疾病的；
7.?曾受過各類刑事處罰或被開除公職的；
8.?有違法、違紀行為正在接受審查的；
9.?尚在黨紀、政紀影響期內的；
10.?在各級公務員考錄、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的；
11.?按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
12.?聘用時與其他單位還存在勞動關系的；
13.?36個月內因嚴重違規違紀被公交企業解除勞動合同的；
14.?國家法律法規規定不得聘用的其他情況的人員。
備注：上述應聘條件中規定的日期截止為2024年12月10日。
六、招聘流程
（一）報名
1.報名方式：現場報名
2.報名時間：2024年12月10日至12月30日（工作日9：00-17:00）
3.報名地點：達州市公共交通有限公司人力資源部（達州市通川區西外金龍大道8號204室）。
4.報名需要提供的資料：報名表（見附件）、畢業證、身份證、駕駛證和從業資格證原件及復印件；無犯罪記錄證明、征信記錄證明、交通違法行為查詢記錄。
（二）資格初審
現場報名后隨即對應聘者進行資格初審，資格初審合格人員進入資格復審。
（三）資格復審
資格復審由市公交公司組織實施。資格審查工作貫穿招聘全過程，任何時候發現應聘者資格不符，立即取消聘用資格。資格復審合格人員名單通過達州人事考試網（http://www.1npb5.cn）、達州市國資委網站（https://gzw.dazhou.gov.cn/）以及達州市公共交通有限公司官方微信公眾號（達州公交公司）發布。
（四）理論考試
通過資格復審后的合格人員參加理論考試，理論考試范圍主要為道路交通安全法律法規，理論考試滿分100分，占總成績30%。理論考試成績70分以上（含70分）的進入技能考核環節，理論考試成績低于70分的視為不合格。理論考試相關事宜在達州人事考試網（http://www.1npb5.cn）、達州市國資委網站（https://gzw.dazhou.gov.cn/）以及達州市公共交通有限公司官方微信公眾號（達州公交公司）上發布。
（五）技能考核
通過理論考試后的人員參加技能考核，技能考核滿分100分，占總成績70%。技能考核成績70分以上（含70分）視為合格，技能考核成績低于70分的視為不合格。技能考核相關事宜在達州人事考試網（http://www.1npb5.cn）、達州市國資委網站（https://gzw.dazhou.gov.cn/）以及達州市公共交通有限公司官方微信公眾號（達州公交公司）上發布。
（六）體檢
技能考核后，按總成績由高到低等額確定體檢人員名單。若最后一名總成績相同，按技能考核成績由高到低確定名次。若總成績、技能考核成績均相同的，組織面試加試，以面試加試成績由高到低確定名次。體檢由公司統一組織實施，體檢費用自理，體檢標準及項目按《達州市公共交通有限公司客運駕駛員招聘錄用標準(試行)》執行，并增加心理疾病檢查項目。體檢合格的，為擬聘用人員。體檢不合格或自動放棄出現缺額，可按總成績由高到低依次遞補，遞補只進行1次。
（七）考察
由達州市公共交通有限公司組織實施。根據體檢結果等額確定考察人選。主要核實應聘者是否具有符合崗位要求的資格條件，確認其報名提交的信息和材料是否真實、準確、完整以及考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現等情況，并查詢個人檔案以及征信記錄和違法犯罪記錄。因考察不合格或因應聘者個人放棄等原因導致的缺額，按總成績從高到低依次遞補1次，遞補人員經體檢合格后進入考察。
（八）公示
考察合格人員為擬聘用人員，相關情況在達州人事考試網（http://www.1npb5.cn）、達州市國資委網站（https://gzw.dazhou.gov.cn/）以及達州市公共交通有限公司官方微信公眾號（達州公交公司）公示，期限為5個工作日。自公示之日起，因各種原因產生的缺額，均不再遞補。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供調查線索。
七、聘用、試用期及待遇
（一）公示無異議的擬聘用人員，經市公交公司黨委研究后報市國資委黨委備案。備案后依法與聘用人員簽訂勞動合同。
（二）新聘用人員試用期3個月，試用期間需按照市公交公司《公交駕駛員跟車實習管理制度》進行崗前培訓。試用期滿，經考核合格的予以正式聘用，試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿考核不合格的，公司與其解除勞動合同。
（三）待遇按照《達州市公共交通有限公司員工薪酬分配制度》執行。
八、紀律、監督與其他
（一）本次公開招聘由達州市公共交通有限公司紀委全程監督，歡迎社會各界予以監督。
（二）公告、資格審查、理論考試、技能考核、體檢、考察、公示等招聘所有環節相關事宜均在達州人事考試網（http://www.1npb5.cn）、達州市國資委網站（https://gzw.dazhou.gov.cn/）以及達州市公共交通有限公司官方微信公眾號（達州公交公司）公布。所有招聘信息不再單獨通知應聘人員，凡因應聘者本人未查閱招聘動態信息而造成的一切后果和責任由應聘人員自行承擔。
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報名咨詢電話：0818-5182988
監督舉報電話：
達州市國有資產監督管理委員會：0818-5337506
達州市公共交通有限公司紀委：0818-8010688
附件：2024年第二批公交駕駛員招聘報名表
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