中共達州市委組織部
達州市人力資源和社會保障局
關于達州市2024年公開選調市級事業單位工作人員的公告
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為進一步拓寬事業單位選人用人渠道、優化干部隊伍結構，根據《四川省事業單位工作人員流（調）動試行辦法》《達州市市級機關事業單位工作人員調配管理辦法》等精神，結合工作實際，現就公開選調市級事業單位工作人員有關事宜公告如下。
一、崗位及名額
本次公開選調均在事業單位核定編制和崗位空額內進行，計劃公開選調45名，其中管理崗位9名、專業技術崗位36名。
二、公開選調范圍及條件
（一）公開選調范圍
符合職位條件的川渝兩地各級黨政群機關公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員；川渝兩地各級各類型事業單位在編在崗人員；中央在川渝兩地單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗機關事業單位工作人員。
（二）公開選調條件
1．報考者應同時具備下列條件：
①具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵守法律法規，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
②身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。?
③符合報考職位規定的資格條件。擬報職位的“專業”條件，指與“要求的學歷”所對應的專業。
④具有2年及以上本級機關事業單位工作經歷，在現單位工作滿1年，且近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次，并符合《四川省事業單位工作人員流（調）動試行辦法》等有關規定。
⑤年齡40周歲以下（1983年5月29日以后出生），取得副高級及以上專業技術職稱的可放寬至45周歲以下（1978年5月29日以后出生）。
⑥符合法律法規規定和具體職位要求的其他資格條件。
⑦報考人員，須征得所在單位、上級主管部門、當地組織或人力資源社會保障部門書面同意。同意報考證明在資格復審時提交。
工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2024年5月29日。學歷學位及其他資格證書應于資格復審前取得。
2．具有下列情形之一的不得報考：
①曾受過黨紀政紀處分或行政刑事處罰的。
②涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的。
③被依法列為失信聯合懲戒對象的。
④人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的。
⑤按政策規定未滿基層最低服務年限的在編在崗人員（截止時間為2024年5月29日）。
⑥尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
⑦因涉及工作秘密、工作延續性等不宜流（調）動的。
⑧按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業單位人事管理回避規定》應當回避的。
⑨法律法規等規定的其他不得報考的情形。
三、公開選調程序
（一）報名及資格初審
采用網絡報名，報名時間為2024年5月29日9:00至2024年6月2日17:00，報名網站為達州人事考試網（http://www.1npb5.cn，下同）。報名按以下程序進行：
1.選擇職位。各部門（單位）的公開選調職位信息（含職位簡介、職位資格條件、選調范圍）詳見《達州市2024年公開選調市級事業單位工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》）。符合條件的人員每人限報1個職位。
2．填報信息。報考人員按網絡提示注冊，如實、準確填寫《達州市2024年公開選調市級事業單位工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并按網絡提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片（首先在報名信息表上傳照片處下載照片審核處理工具，經照片審核處理工具處理成功后上傳）。
3．資格初審。資格初審由用人單位主管部門在網上進行。報考人員應在填報信息后1天登錄網站，查詢是否通過資格初審。合格人員按網絡提示打印《報名登記表》兩份，供資格復審時使用。資格審查工作貫穿公開選調全過程，在任何環節發現有不符合職位要求情形的，均可取消其公開選調資格。
4．打印準考證。報名成功的考生，憑姓名、身份證號于2024年6月25日9:00—2024年6月29日9:30內登錄達州人事考試網打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。
5．注意事項。
①《報名登記表》和《準考證》均采用A4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰。
②《報名登記表》所留聯系方式應準確無誤，在公開選調期間應保持通訊暢通，因無法與報考人員取得聯系所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
（二）開考比例及職位調整
有效報考人數與公開選調職位名額之比不得低于3:1，達不到開考比例的，減少或取消公開選調計劃。報考被取消崗位的考生，由用人單位主管部門通知，已報考人員可在報名結束后兩天內改報符合資格條件的其他職位。
（三）筆試
主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試具體時間、地點見準考證。筆試成績和職位排名將通過達州人事考試網公布。
如需調整筆試時間、地點等事項的，將在達州人事考試網另行通知，請及時關注相關信息。
（四）資格復審
根據參考人員筆試成績和對應職位公開選調名額，按筆試開考比例從高分到低分確定資格復審人員（因筆試缺考達不到3倍的，該職位所有人員進入資格復審環節），擬進入資格復審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。
資格復審以現場審查方式進行，由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門組織實施。資格復審相關事宜在達州人事考試網發布。資格復審合格人員取得面試資格。
因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高到低依次遞補1次進行資格復審。未在規定時限內參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。
（五）面試
報考教師職位的，面試以試講的方式進行；報考衛生職位的，面試以專業化面試的方式進行；報考其他職位的，面試以結構化面試的方式進行。
面試由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局組織實施，面試成績滿分100分，最低合格分數線70分，低于70分的，不得確定為考察對象。面試時間、地點屆時在達州人事考試網另行公布。
（六）考察
面試結束后，根據考試總成績（考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分按公開選調計劃2:1比例確定考察人選（若考試綜合成績相同，則根據筆試成績高低確定），對于選調名額在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。實際參加筆試人數未達到3:1比例的職位，進入考察的人員，其考試總成績不得低于其他實際參加筆試人數達到公開選調筆試比例職位進入考察人員的最低考試總成績。
考察工作由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局統籌安排，由用人單位主管部門組織實施。考察工作堅持德才兼備、以德為先、注重實績原則，采取發布考察預告、個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，形成考察報告，確定體檢人選。
（七）體檢
體檢由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局組織實施。體檢項目和標準按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢工作實施前，國家出臺體檢新規定的，按新規定執行。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格或本人放棄等出現的缺額，在考察合格人員中按照考試總成績從高分到低分依次遞補1次。
（八）頂崗試用
體檢合格人員進入頂崗試用環節，試用期為3個月，試用期滿，由用人單位主管部門根據頂崗試用情況，集體研究決定試用人員是否合格，不合格的回原單位工作。試用期間，若試用人員自愿放棄或用人單位明確提出試用不合格，可提前終止試用。
（九）公示、調動
試用期滿，對擬調動人員在達州人事考試網公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調動的，按有關規定辦理調動手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選調資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩調動，待查實后再決定是否調動。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。
四、其他事項
本次公開選調嚴格按照中央和省委、市委關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局、達州市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組舉報。
本《公告》所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數。如40周歲以下，包含40周歲，以此類推。
本公告由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局負責解釋，報考職位資格條件由公開選調單位負責解釋。
監督舉報電話：
達州市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組：0818—2277823。
咨詢電話：
中共達州市委組織部：0818—2106315。
達州市人力資源和社會保障局：0818—2123499。
技術咨詢電話：
考生之家：028—83336031。
技術咨詢QQ：3160400169、3568419041（考生之家）。
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??????????? 附件：1.達州市2024年公開選調市級事業單位工作人員職位表???
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中共達州市委組織部 ??達州市人力資源和社會保障局???
???????????2024年5月21日????????
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