四川三州圓科技開發有限公司
面向社會招聘4名工作人員公告
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達州產業技術研究院系萬達開技術創新中心達州運行主體，經達州市人民政府批準設立的非盈利性新型科技創新組織，下設四川三州圓科技開發有限公司，致力成為科技賦能產業升級的方案解決者、萬達開產業升級的技術供給者、科研院所技術研發的組織者、高新科技型企業的孵化者，主要開展科技項目投融資、科技企業孵化和科技成果轉移轉化等業務。因工作發展需要，現公開招聘以下人員：
綜合部主管
一、招聘人數：1名
二、主要職責
1.負責文件的起草、收發、傳閱、存檔等工作。包括公司內部的通知、文件、合同等重要資料的整理與歸檔，確保公司資料的安全與保密。
2.負責安排公司各類會議，包括會議通知的發布、會議室的預定、會議材料的準備以及會議紀要的撰寫與分發。協調會議中各部門之間的溝通與配合，確保會議的順利進行。
3.處理公司的日常行政事務，如辦公用品的采購與分發、辦公環境的維護、員工考勤管理等。負責接待來訪客人，提供必要的接待服務。負責公司的車輛管理，合理安排車輛安全出行。
4.負責與外部機構、合作伙伴等建立和維護良好的關系。包括與政府部門的溝通、與其他企業或機構的合作洽談等。
5.負責協調各部門之間的工作，促進信息的流通與共享。通過有效的內部溝通，提高公司的工作效率。
6.建立健全公司各項管理制度，如員工手冊、流程規范等，并監督這些制度的執行情況。
7.根據領導的安排，完成其他臨時性或突發性的任務。
三、應聘條件
1.研究生及以上學歷，有一年以上相關工作經驗，40周歲以下，經濟類、法律類、管理類相關專業。
2.具有高校院所或知名科技型企業項目研發、戰略研究、科技項目申報與管理、行業協會組織管理、科技成果轉化、科技企業孵化等工作經驗者優先。
3.優秀的文字處理能力，熟悉各類公文和報告的撰寫。
4.良好的溝通能力和協調能力，具備高度的責任心和敬業精神，能夠承擔一定的工作壓力。
5.熟悉檔案管理、會議組織、接待禮儀等基本行政工作流程。
四、薪酬待遇及福利
1.薪酬待遇
按照《四川三州圓科技開發有限公司薪酬管理辦法》執行，薪酬分為固定薪酬和績效考核兩部分，固定薪酬標準為6000—8000元（具體薪酬面議），工作期間的考核獎懲以面議確定后簽訂合同為準。
2.“五險一金”
根據國家規定購買五險一金，繳納標準按照《四川三州圓科技開發有限公司薪酬管理辦法》執行。
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專業事業部職員
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一、招聘人數：3名
二、主要職責
1.協助部門負責人進行部門工作開展，制定本部門的總體發展規劃、遠期工作目標、年度工作計劃等，并進行組織實施。
2.協調先進技術成果完成單位，挖掘待轉化的技術成果形成項目庫；與各科研院所、高校、企業等所屬成果轉化機構建立工作機制形成轉化生態。
3.負責鏈接高校院所等創新資源、成果轉化項目的評價篩選、企業落地評估，建立科技成果的評價體系。
4.負責籌建專業研究所、發布重點科研和成果轉化項目、與龍頭企業組建企業聯合創新中心。
5.負責高新技術企業的孵化培育與運營管理；負責投融資平臺的建設與管理；負責創新人才的組織與挖掘。
三、應聘條件
1.本科及以上學歷，理工科類專業，30周歲以下。
2.具有較強的事業心、責任感以及較強的創新意識、協調能力、組織能力以及團隊協作能力。
3.具有高校院所、科技型企業、創新平臺等相關工作經驗優先。
4.根據工作需要能適應高頻率出差。
四、薪酬待遇及福利
1.薪酬待遇
按照《四川三州圓科技開發有限公司薪酬管理辦法》執行，薪酬分為固定薪酬和績效考核兩部分，固定薪酬標準為4000—5000元（具體薪酬面議），工作期間的考核獎懲以面議確定后簽訂合同為準。
2.“五險一金”
根據國家規定購買五險一金，繳納標準按照《四川三州圓科技開發有限公司薪酬管理辦法》執行。
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招聘實施細則
一、信息發布
四川三州圓科技開發有限公司將通過達州人事考試網、達州產業技術研究院公眾號等平臺發布招聘信息。
二、報名流程
本次考試報名采取網絡報名的方式進行，報名時間為2024年4月22日9:00—2024年4月26日17:00，未在報名時間范圍內提交資料的，視為無效。各位應聘者下載附件《招聘報名表》填寫完整后投遞至郵箱：Dazhoucyy@outlook.com，郵件主題請按“單位名稱+應聘崗位+姓名”的格式命名。應聘者須在報名表指定位置附上2寸免冠彩色近照（3個月內標準證件照），無照片者視為無效簡歷。每個報名人員限報一個職位，多報無效。
三、資格審核
報名期間同步進行資格審核，報名截止之日工作人員將通過電話、短信、電子郵件等方式告知應聘人員資格審核結果。未收到通知者亦可電話問詢。
四、面試
經資格審查符合相應崗位資格要求的，憑身份證原件及《招聘報名表》進入面試環節，具體以電話通知為準。
面試時間：2024年4月29日上午。
面試地點：達州市產業技術研究院4樓（達州市高新區七河路秦巴智谷數字產業園4棟）
面試內容：面試總分100分，采用結構化方式面試，主要考核面試者專業技術知識、語言表達能力、邏輯思維能力、組織能力等。
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其他事項
本次招聘最終解釋權歸四川三州圓科技開發有限公司，若未有符合崗位能力要求的人員應聘，則按照實際情況進行崗位核減。
咨詢電話：劉老師18398840538
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附：招聘報名登記表
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