四川三州圓科技開發有限公司2023年職業經理人招聘公告
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????達州產業技術研究院系萬達開技術創新中心達州運行主體，經達州市人民政府批準設立的非盈利性新型科技創新組織，下設四川三州圓科技開發有限公司，致力成為科技賦能產業升級的方案解決者、萬達開產業升級的技術供給者、科研院所技術研發的組織者、高新科技型企業的孵化者，主要開展科技項目投融資、科技企業孵化和科技成果轉移轉化等業務。因工作發展需要，現面向全國公開招聘3名職業經理人，現將有關事宜公告如下。
????一、招聘崗位及條件
????本次公開招聘設置崗位3個，總經理1名，副總經理2名，其中：副總經理（項目方向）1名、副總經理（金融方向）1名。
????（一）總經理崗（1名）
????崗位職責：全面負責四川三州圓科技開發公司日常運營和管理工作；負責發展規劃制定、制度體系建立；推進科技成果轉移轉化、孵化和培育高科技企業、引進高新技術企業及建成的高新技術企業的運營與管理工作；負責投資平臺建設與管理工作；負責金融生態體系建設工作；負責人力資源建設工作。
????應聘條件：
????1．原則上為全日制研究生及以上學歷，特別優秀者可放寬至全日制大學本科學歷，具有理工類專業背景。
????2．在國內外著名高校、科研院所或企業從事過3年以上科研與科研管理工作，熟悉企業、高校、科研院所的組織運營模式和管理機制并具有獨到的戰略思考和思維。
????3．主持承擔過重大科技項目者優先。
????4．主持或參與過大型新型科研機構組建者優先。
????5．熟悉行業龍頭企業數字化轉型現狀、具有工業領域完整數字化、智能化、信息化轉型項目實踐和管理工作背景經驗者優先。
????6．有大型國企中層以上管理經驗者優先。
????7．年齡在45周歲以內（截止公告發布之日止）。
????（二）副總經理（項目方向）（1名）
????崗位職責：協助總經理做好三州圓科技開發公司的發展規劃制定、制度體系建立，企業培育建設與管理工作；負責創新資源引進，承擔長三角、京津冀、珠三角、成渝圈等國內外科技項目資源引進及挖掘；負責建設中試與技術熟化平臺；負責組建專業研究所和企業聯合創新中心，孵化科技型企業，推進科技成果轉化。
????應聘條件：
????1．原則上為全日制研究生及以上學歷，特別優秀者可放寬至全日制大學本科學歷，具有理工類專業背景。
????2．具有3年及以上相關行業產學研工作經驗，具有高校院所、知名科技型企業、產業園區等單位項目研發、戰略研究、科技項目申報與管理、行業協會組織管理、科技情報等工作經驗者優先。
????3．具有較強的工作責任心、執行力、溝通協調能力和組織策劃能力，根據工作需要能適應高頻率出差。
????4．年齡在40周歲以內（截止公告發布之日止）。
????（三）副總經理（金融方向）（1名）
????崗位職責：協助總經理做好投融資平臺建設與管理工作；負責金融生態體系建設工作，協調開展與金融機構、風險投資機構、科技投資機構的合作；負責開展科技投資機構的建立與引進，做好政府財政投入資金的使用和收益的評估；負責孵化科技型企業，推進科技成果轉化。
????應聘條件：
????1．原則上為全日制研究生及以上學歷，特別優秀者可放寬至全日制大學本科學歷，具有金融、財務專業背景。
????2．具有3年以上私募股權投資、基金、證券行業從業經歷，具有投資方式、架構、策略等頂層設計思維和判斷能力，具有2個以上專業領域（能源化工、智能制造、先進材料、電子信息、農產品開發等）投資規模在1000萬以上的項目全流程運作經驗。
????3．年齡在40周歲以內（截止公告發布之日止）。
????二、招聘范圍及條件
????（一）招聘范圍
????全國范圍內具有中華人民共和國國籍，符合招聘崗位的基本條件和專業、技能等條件的人員，均可報考。
????（二）招聘基本條件
????1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
????2．身體健康，符合規定的體檢標準，全職在崗工作。原則上具有博士以上學位，在交叉學科的學習經歷者優先。
????3．具有較強的組織領導能力，具有強烈的職業擔當和敬業精神，具有良好的個人品德、創新意識和團隊精神。
????4．具備具體招聘崗位要求的資格和條件。
????5．符合相關回避規定。
????（三）凡有下列情形之一者，不得報名：
????1．曾受過各類刑事處罰的。
????2．曾被開除中國共產黨黨籍的。
????3．曾被開除公職的。
????4．有違法、違紀行為正在接受審查的。
????5．尚未解除黨紀、政紀處分的。
????6．失信被執行人員。
????7．現役軍人。
????8．法律、法規、規章等規定的其他不得報考的情形。
????三、薪酬待遇及福利
????（一）薪酬待遇
????參照達州市現有市屬一級國有企業相應職務級別的薪酬待遇執行，總經理年薪約為30—40萬元（具體薪酬面議）；副總經理年薪原則上按照總經理年薪總額的80%考核發放，約為22—32萬元（具體薪酬面議）。任職期間的考核獎懲以面議確定后簽訂合同為準。
????（二）“五險一金”
????參照達州市現有市屬一級國有企業現行標準繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
????四、相關事項
????公司將通過達州人事考試網、達州市科學技術局官網、達州市國有資產管理委員會官網等中央、省、市媒體報刊（電視、網絡）發布招聘信息。
????資格初審合格人員需現場提供身份證、最高學歷學位證、相關資格證書、獲獎證書、近5年來的科研與管理的工作成果、學術相關專著、獲獎情況、工作清單等原件及復印件。對資格審查合格的報名人員，進行面談考核的方式，擇優聘用。通過面試的人員，由達州產業技術研究院統一組織體檢和實地考察。對應聘合格人員實行聘用制，首次聘期為3年（第一年為試用期）。
????有下列情形之一者，不予聘用：
????（一）違反國家法律、法規及政策規定者；
????（二）在招聘的任一環節，公司發現不符合招聘相關條件、規定者；
????（三）提供虛假信息者；
????（四）違反考試紀律及招聘公告相關規定者。
????各位應聘者下載《招聘報名表》填寫完整后投遞至郵箱：122625727@qq.com，郵件主題請按“應聘崗位+姓名”的格式命名。應聘者須在報名表指定位置附上2寸免冠近照（3個月內標準證件照），無照片者視為無效簡歷。
????招聘報名截止時間為12月31日。
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????咨詢電話：李先生：18224035706；彭女士：15984490282
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????附件：招聘報名登記表
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招聘報名登記表.doc
