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達州市公共交通有限公司關于2023年招聘工作人員的公告

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????根據公司發展需要，達州市公共交通有限公司現面向社會公開招聘5名工作人員，現將有關事宜公告如下。

????一、招聘對象

????面向社會招聘符合本公告及職位資格條件的2023年高校應屆畢業生和社會在職、非在職人員。

????二、報名條件及崗位

????（一）報名條件

????1．具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

????2．年齡35周歲以下（1988年11月15日以后出生）；

????3．身體健康，能正常履行招聘職位職責；

????4．具備《達州市公共交通有限公司2023年招聘工作人員職位表》中具體招聘職位要求的資格和條件；

????5．符合相關回避規定。

????凡有下列情形之一者，不得報名：

????1．曾受過各類刑事處罰的；

????2．曾被開除中國共產黨黨籍的；

????3．曾被開除公職的；

????4．有違法、違紀行為正在接受審查的；

????5．尚未解除黨紀、政紀處分的；

????6．失信被執行人員；

????7．現役軍人；

????8．法律法規、規章等規定的其他不得報考的情形。

????（二）招聘崗位、名額及條件

????達州市公共交通有限公司2023年招聘工作人員職位表

????（三）其他要求

????應聘人員無吸毒史，無違法犯罪記錄，無不良征信記錄，聘用時與其他單位無勞動用工關系。

????三、報名及資格審查

????本次公開招聘采取網上報名方式進行。報名時間為2023年11月16日至11月30日（報名時間為15天）。報名及資格審查按以下程序進行：

????（一）選擇職位。報名人員登錄公告發布媒體詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇符合招聘資格條件的一個職位報名。每個報名人員限報一個職位。

????（二）提交資料。報名人員將填寫好的《達州市公共交通有限公司應聘申請表》（附件1），身份證，學歷（學位）證書、無違法犯罪記錄證明，無不良征信記錄證明和職位要求的其他有關證明材料PDF電子版發送至報名郵箱（dzgjrlzyb@163.com）。報名時間以遞交資料的時間為準，超過報名時間的不再受理。

????（三）資格審查。報名人員本人將報名所提交資料的原件和復印件帶到達州市公共交通有限公司人力資源部進行現場資格審查，資格審查時間將另行通知。資格審查工作貫穿招聘全過程，任何時候發現報名者資格不符，即取消聘用資格。資格審查地址：達州市西外金龍大道8號204辦公室。

????四、能力測評

????通過資格審查后的應聘人員將參加能力測評。能力測評采取筆試與面試相結合的方式。能力測評總分按滿分100分計算，筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%。筆試和面試時間、地點在達州市公共交通有限公司官方微信公眾號（達州公交公司）上另行通知。

????（一）筆試：筆試采取閉卷的方式進行，考試內容為綜合知識及所招聘崗位的專業知識。考試時，考生需攜帶本人第二代居民身份證原件，證件不符不得參加考試。筆試滿分為100分，時間120分鐘。筆試成績和排名在筆試結束后3個工作日在達州市公共交通有限公司官方微信公眾號（達州公交公司）公布。

????（二）面試：面試主要測試應聘者專業技術、職業道德修養、邏輯思維能力、組織管理能力、語言組織能力、儀表儀容、應變能力等。面試比例3:1，按照應聘者筆試成績從高到低依次確定，筆試成績相同的一并進入面試。面試比例達不到3:1的，該招聘崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。

????五、體檢

????面試后，根據招聘崗位及名額，按能力測評總成績從高分到低分（考試總成績相同的一并進入面試），等額確定進入體檢的人選。實際參加面試人數未達到聘用名額3倍的，進入體檢環節人員的能力測評總成績不得低于本次招聘達到面試比例崗位進入體檢環節人員的最低能力測評總成績。

????體檢由達州市公共交通有限公司統一組織實施，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，其他對身體條件有特殊要求的職位，參照人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。體檢當日當場已安排復檢的項目不再進行復檢。體檢具體事項在達州市公共交通有限公司官方微信公眾號（達州公交公司）上通知。體檢費用由考生承擔。體檢不合格或自動放棄出現缺額，可在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補，遞補只進行1次。

????六、考察

????由達州市公共交通有限公司組織實施。根據體檢結果按照招聘計劃的1:1的比例確定考察人選。主要核實應聘者是否具有符合崗位要求的資格條件，確認其報名提交的信息和材料是否真實、準確、完整以及考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現等情況，并查詢個人檔案以及征信記錄和違法犯罪記錄，并如實寫出考察報告。因考察不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按面試成績從高到低依次遞補1次，遞補人員經體檢合格后進入考察。

????七、公示

????考察合格人員在達州市公共交通有限公司官方微信公眾號（達州公交公司）上公示，期限為5個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

????八、聘用、試用期及待遇

????（一）公示無異議的擬聘用人員，由達州市公共交通有限公司黨委研究后向市國資委黨委備案。備案后依法與錄用人員簽訂勞動合同，按規定辦理社會保險手續。

????（二）新聘用工作人員試用期3個月。試用期滿，經考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

????（三）待遇按照《達州市公共交通有限公司員工薪酬分配制度》執行。

????九、紀律、監督與其他

????（一）本次公開招聘工作由達州市國有資產監督管理委員會、達州市公共交通有限公司紀委全程監督，歡迎社會各界予以監督。監督小組電話：達州市國有資產監督管理委員會：0818-5337506，達州市公共交通有限公司紀委：0818-8010688

????（二）公告、筆試成績、面試、體檢、考察等相關事宜均在達州市公共交通有限公司官方微信公眾號（達州公交公司）上公布。所有招聘信息不再另行單獨通知應聘人員。凡因應聘者本人不主動、不定期、不按公告規定時間查閱考試動態信息而造成的一切后果，責任由應聘人員自行承擔。

????（三）本《公告》相關事宜由達州市公共交通有限公司負責解釋。聯系電話：0818-5182988。

????附件：達州市公共交通有限公司應聘申請表