中共達州市委政策研究室關于2023年度公開遴選工作人員的公告
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????為拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍結構，強化政研、改革隊伍的新擔當新作為，根據《公務員公開遴選辦法》《中共四川省委組織部關于進一步加強和改進公開遴選工作的通知》《達州市公務員公開遴選辦法（試行）》規定要求，結合中共達州市委政策研究室實際，現就公開遴選工作人員有關事宜公告如下。
????一、遴選名額、范圍及條件
????（一）遴選名額
????本次遴選均在核定編制和崗位空額內進行，計劃遴選工作人員2名，其中公務員1名，事業人員（管理崗位）1名。
????（二）遴選范圍
????符合遴選條件的達州市范圍內縣級以下機關（單位）已進行公務員登記（含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記，下同）且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理機關〈單位〉的工作人員，下同）和符合職位條件的達州市本級、所轄縣（市、區）機關事業單位在編在崗人員（不含工勤人員）。
????（三）遴選條件
????1.政治立場堅定，愛黨愛國，遵紀守法，品行端正，作風正派，大局意識、事業心和責任感強，具有良好的職業道德、社會公德和家庭美德；
????2.勤學善思，開拓進取，政策理論水平較好，實績突出；
????3.年齡在40周歲以下（1982年10月13日以后出生）；
????4.身體健康，心理素質良好，能正常履行相應崗位職責；
????5.大學本科以上學歷；
????6.具有2年以上基層工作經歷；
????7.應當在本級機關（單位）工作2年以上，且在本機關（單位）工作1年以上；
????8.近3年年度考核為稱職（合格）以上等次；
????9.符合法律法規規定和報考職位要求的其他資格條件；
????10.工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2023年10月13日。
????（四）凡有下列情形之一的不得參加遴選：
????1.曾受過各類刑事處罰的；
????2.被開除中國共產黨黨籍的，或者被開除公職的；
????3.涉嫌違法違紀行為正在接受審查調查尚未作出結論的；
????4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
????5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
????6.到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限的，選調生到村任職期未滿的，或者對轉任有其他限制性規定的；
????7.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的；
????8.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
????9.與遴選職位形成任職回避情形的；
????10.法律法規規定的其他情形。
????三、遴選程序
????（一）報名及資格初審
????1.參加遴選人員請于2023年10月19日17：00前，將填好的《中共達州市委政策研究室2023年度公開遴選工作人員報名表》（附件2）發送至中共達州市委政策研究室辦公室郵箱446398588@qq.com，或提交紙質版到通川區永興路2號市政綜合樓1714室（工作時間）。
????2.2023年10月20日12：00前，中共達州市委政策研究室將以電話、短信或者電子郵件等方式，向報名人員反饋是否進入遴選筆試環節。
????3.《報名表》應采用A4紙打印，字跡、照片清晰，所填內容真實有效?？忌诠_遴選期間應保持通訊暢通，因無法與報考人員取得聯系所造成的一切損失由考生自行承擔。
????（二）開考比例及職位調整
????根據崗位需要、遴選條件和報名情況，按5:1比例擇優確定參加遴選筆試人員。達不到5:1的，經中共達州市委政策研究室集體討論決定可放寬至3:1。達不到開考比例的，取消該崗位遴選計劃。
????（三）筆試
????主要測試遴選對象的政策理論水平、綜合分析能力和文稿寫作能力，滿分為100分，最低合格分數線為70分。參加筆試時遴選對象需攜帶準考證、本人第二代有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定地點參加筆試。筆試時間、地點以電話通知為準。筆試成績和職位排名暫定于10月下旬通過達州人事考試網（www.1npb5.cn）公布。
????（四）資格復審
????筆試結束后，按筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人員，進入資格復審人員與遴選名額之比為3:1（達不到規定比例的，該職位所有人員進入資格復審環節），擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均參加資格復審。進入資格復審的人員需持《中共達州市委政策研究室2023年度公開遴選工作人員面試推薦表》（附件3）（經所在單位、上級主管部門、同級組織人社部門審核，按干部管理權限注明“同意報考”并蓋章）、身份證、學歷（學位）證書、錄用文件、職位要求的其他有關證明材料原件和公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）登記表復印件參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。資格復審時間、地點將通過達州人事考試網公布。
????因資格復審不合格或因遴選對象自愿放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分依次遞補1次進行資格復審。未在規定時限內參加資格復審的考生視為自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不再遞補。
????（五）面試
????面試采取結構化面試的方式進行，主要測試遴選對象的政治思想觀點、綜合分析能力、應急反應能力、語言表達能力等。面試成績滿分100分，最低合格分數線為70分，低于70分的，不作為考察對象。面試時間、地點以電話通知為準。面試成績和職位排名暫定于10月下旬通過達州人事考試網公布。
????（六）考察???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
????面試結束后，根據考試總成績（考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）從高分到低分按照遴選計劃2:1的比例確定考察人員?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶鎮洹⒆⒅貙嵖儭⑷藣徬噙m原則，采取發布考察預告、個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，并根據需要進行延伸考察，聽取考察對象所在單位有關領導、同事和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，全面考察其德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度，形成考察報告，并決定考察對象是否進入頂崗試用環節。
????（七）頂崗試用
????頂崗試用人員由中共達州市委政策研究室統籌安排到相關科室試用，試用期為3個月，主要測試其職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或者本人自愿放棄等出現的職位缺額，按綜合筆試成績、面試成績和考察情況擇優遞補。
????（八）集體研究決定
????試用期滿，由中共達州市委政策研究室根據職位要求、頂崗試用情況，集體討論決定擬調動對象。因頂崗試用不合格或者本人自愿放棄等原因形成的缺額，在考察合格且符合資格條件的人員中遞補。
????（九）公示和調動
????試用期滿，對擬調動對象在達州人事考試網公示5個工作日。公示期滿，對沒有收到問題反映或者反映的問題不影響調動的，按有關規定辦理調動手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實確定的，暫緩調動，待查實后再決定是否調動。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。
????四、其他事項
????本次遴選工作嚴格按照中央、省委、市委關于干部人事工作有關規定進行。如有疑問，可向中共達州市委政策研究室咨詢。如發現違反干部人事紀律的現象，可向中共達州市委組織部、中共達州市紀委監委駐市委辦公室紀檢監察組舉報。
????本《公告》所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數。
????監督舉報電話：0818-2391630（中共達州市委組織部干部監督科）
????????????????? 0818-3090146（中共達州市紀委監委駐市委辦公室紀檢監察組）
????咨詢電話：0818-3091655（中共達州市委政策研究室辦公室）
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????附件：1.中共達州市委政策研究室2023年度公開遴選職位表
????????? 2.中共達州市委政策研究室2023年度公開遴選工作人員報名表
????????? 3.中共達州市委政策研究室2023年度公開遴選工作人員面試推薦表
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2023年10月13日??????
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