达州人事考试网

微信報(bào)名小程序
首頁(yè) 詳情信息
關(guān)于2020年度達(dá)州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員公告

中共達(dá)州市委組織部

關(guān)于2020年度達(dá)州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員公告


為進(jìn)一步優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),擴(kuò)大選人用人視野,構(gòu)建公開(kāi)、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的基層公務(wù)員選拔培養(yǎng)機(jī)制,我市決定公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)61名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)名額

考調(diào)名額61名,其中:公務(wù)員42名,參照管理人員19名。

??? 二、考調(diào)對(duì)象

達(dá)州市范圍內(nèi)縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)符合考調(diào)條件、已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員或參照管理人員,中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)設(shè)在縣(市、區(qū))及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合考調(diào)條件的人員也可報(bào)考。部分專業(yè)性較強(qiáng)、急需緊缺崗位面向全省或全國(guó)各級(jí)機(jī)關(guān)在編在崗符合考調(diào)條件的公務(wù)員或參照管理人員考調(diào)。

三、考調(diào)條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

2. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷及2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷;

3. 具有職位要求的學(xué)歷學(xué)位(具體要求,詳見(jiàn)職位表);

4. 年齡40周歲以下(即1979723日及以后出生,具體年齡要求,詳見(jiàn)職位表);

5. 歷年年度考核均為稱職及以上等次;

6. 具有公開(kāi)考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8. 符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。

年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至2020723日(報(bào)名開(kāi)始的第一日)。

基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級(jí)事業(yè)單位,中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,中央、省委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān),不在此列)工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò),可視為基層工作經(jīng)歷。

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考

1. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4. 受處分期間或者未滿影響期限的;

5. 按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6. 尚在試用期內(nèi)的(含任職試用期);

7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2020723日上午9007291700,報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試基地網(wǎng)(www.jdpta.com)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

1. 選擇職位。各部門(單位)的考調(diào)職位(含職位簡(jiǎn)介、職位資格條件、考調(diào)范圍)詳見(jiàn)《2020年度達(dá)州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》)。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)職位。

2. 填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2020年度達(dá)州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》),并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。

3. 資格初審。資格初審由各考調(diào)單位負(fù)責(zé),資格初審截止時(shí)間為202073017:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名信息表》兩份,供資格復(fù)審時(shí)使用。資格審查工作貫穿考調(diào)全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的,均可取消其考調(diào)資格。

4. 打印準(zhǔn)考證。資格初審合格的考生,憑身份證號(hào)、姓名于2020812日上午90081417:00登錄四川人事考試基地網(wǎng)(www.jdpta.com打印本人準(zhǔn)考證并簽署疫情防控《承諾書》,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定地點(diǎn)參加筆試。

(二)職位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位,經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例,但最低不低于2:1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,按比例縮減或取消該職位考調(diào)計(jì)劃。被取消考調(diào)計(jì)劃的職位,已報(bào)考人員可改報(bào)符合資格條件的其他職位。

(三)筆試

筆試時(shí)間暫定815日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)和職位排名暫定于20209月上旬通過(guò)四川人事考試基地網(wǎng)(www.jdpta.com公布。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,由考調(diào)單位按照考調(diào)計(jì)劃的3倍,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選(達(dá)不到3倍的,該職位所有人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié))。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。由考調(diào)單位通知考生持報(bào)名表(經(jīng)所在單位和公務(wù)員主管部門審核,注明同意報(bào)考并蓋章)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

(五)面試

? ? 面試由市委組織部統(tǒng)一組織,采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分的,不能進(jìn)入下一考調(diào)程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)在四川人事考試基地網(wǎng)(www.jdpta.com)、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁(yè)達(dá)州人事考試網(wǎng)專欄http://www.1npb5.cn)公布。

(六)差額考察

面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高分到低分按照考調(diào)計(jì)劃的2倍確定考察人選,對(duì)于考調(diào)名額在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到3:1比例的職位,進(jìn)入考察的人員,其綜合成績(jī)不得低于其他達(dá)到面試比例職位進(jìn)入考察人員的最低綜合成績(jī)。考察工作由各考調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施,由2名以上人員組成考察組,通過(guò)發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱資料、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,注重考察工作實(shí)績(jī),強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。考察組要查閱干部(人事)檔案,核實(shí)公務(wù)員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、誠(chéng)信檔案記錄等),如實(shí)寫出考察報(bào)告。各考調(diào)單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況,擇優(yōu)確定體檢人選。

(七)體檢

考察結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)(如綜合成績(jī)相同,以筆試成績(jī)確定排名順序)、考察結(jié)果,等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。體檢由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。考調(diào)單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不復(fù)檢。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,按照綜合成績(jī)從高分到低分在考察合格人員中依次遞補(bǔ)一次。

(八)試用

體檢合格人員進(jìn)入頂崗試用環(huán)節(jié),試用期3個(gè)月,主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。因試用不合格或本人放棄等出現(xiàn)的職位缺額,按照綜合成績(jī)排名,在考察合格人員中依次遞補(bǔ)。

(九)集體研究決定

試用期滿,由各考調(diào)單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況,集體討論決定擬考調(diào)人員。

(十)公示、調(diào)動(dòng)

擬考調(diào)人員在達(dá)州人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的,按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消考調(diào)資格。

五、其他事項(xiàng)

本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央和省委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向中共達(dá)州市委組織部、中共達(dá)州市紀(jì)委派駐市委組織部紀(jì)檢組舉報(bào)。

六、本公告由中共達(dá)州市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件,由考調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢:達(dá)州市委組織部公務(wù)員一科0818-2392912

監(jiān)督電話:達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0818-2277823;達(dá)州市委組織部干部監(jiān)督科12380,0818-2391630

報(bào)名技術(shù)咨詢電話:028-86740101

? ??

? ? 附件:?1.2020年度達(dá)州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員職位表

? ? 2.考調(diào)單位聯(lián)系電話

? ? 3.2020年度達(dá)州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員筆試期間疫情防控注意事項(xiàng)


? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??中共達(dá)州市委組織部

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??2020年7月20日


  • 訪問(wèn)量:[38865]
主站蜘蛛池模板: 免费国产在线观看| 午夜精产品一区二区在线观看的| 成人在线观看免费视频| 国产精品成人无码| 欧美三级不卡| 欧美乱妇15p| 日韩狠狠| 天天爽夜夜爽| 免费毛片在线播放免费| 亚洲永久免费精品| 天天鲁| 中文字幕第12页| 国产99久久久| 国产九九在线| 日本做爰全过程免费看| xxxx日韩| 久艹视频在线观看| 国产酒店自拍| 激情视频免费观看| 在线观看色网站| 久久综合干| 久久精品这里| 男女黄床上色视频免费的软件| 亚洲大片在线观看| 动漫玉足吸乳羞免费网站玉足| 日韩午夜视频在线观看| 靠逼网站在线观看| 国产二区电影| 国产夫妻在线观看| 亚洲成人中文字幕在线| 国产精品视频一区二区三区| 午夜www| 白嫩白嫩国产精品| 日韩成人精品一区二区三区| 少妇黄色片| 99热只有这里有精品| 2017日日夜夜| 色综合91| 张柏芝亚洲一区二区三区| 日本精品一区二区| 成人xxx| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 国模人体私拍xvideos| 免费网站在线观看人数在哪动漫| 亚洲AV无码乱码国产精品牛牛| av有声小说一区二区三区| 天天干人人| 中文亚洲av片在线观看| 欧美日韩中出| 干美女av| 亚洲免费观看| 麻豆传媒在线播放| 国产成人在线播放| 久久99精品国产| 欧美专区第一页| 日韩三级黄色片| 奇米色影视| 日穴| 免费91看片| 涩涩视频在线播放| 中文字幕有码视频| 亚欧洲精品| 色综合色综合网色综合| 日韩综合在线视频| caopeng视频| eeuss国产一区二区三区| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 亚洲专区在线播放| 在线免费观看日韩| 手机在线成人| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 黄频网站在线观看| 黄网址在线| 欧美激情第五页| 国产99在线播放| 穿情趣内衣被c到高潮视频| 国产高清在线不卡| 在线观看自拍| 亚洲最黄网站| av色资源| 久热这里有精品| 视频在线观看一区二区三区| 天堂中文8| 欧美视频一区在线| 男女无遮挡猛进猛出| 久久久视频6r| 你懂的成人| 亚洲人掀裙打屁股网站| 无码aⅴ精品一区二区三区| 亚洲国产欧美精品| 国产美女流白浆| 日本视频色| 亚洲三区在线观看无套内射| 亚洲精品aaaa| 一级国产精品| 女人扒开屁股让男人捅| 日韩av一区二区在线| av涩涩| 国产麻豆精品在线| 日本黄色视| 久久久伊人网| 综合久久av| 狠狠操综合| 女优色图| 自拍偷拍一区二区三区| 亚洲免费观看高清| 人妻精品一区二区三区| 亚洲狼人干| 欧美激情天堂| 久久精品美女视频| 青青草手机在线观看| 偷啪自啪| 欧美在线免费看| 午夜影院a| xxx麻豆| 天天干夜夜爱| 狠狠操狠狠| 香蕉网址| 视频一区在线观看| 久久久久五月天| 国产a网| 2019天天操| 国产男男gay| 狠狠地日| 波多野结衣在线观看一区| 国产日产亚洲精品| 免费在线看污| 哺乳喂奶一二三区乳| www.亚洲天堂| 欧美激情第三页| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 中文字幕蜜桃| 午夜日韩在线| 日韩视频在线观看一区| 日韩av一二三区| 美女视频一区二区| 女人裸体又黄| 久久久久不卡| 97狠狠操| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 中文字幕美女| 校园春色综合| 在线免费观看小视频| 性生活毛片| 国产精品成人99一区无码| 丝袜性爱视频| 亚洲va欧美va| 国产精品视频一区二区三区不卡| 久草视频免费| 成人观看| 台湾佬中文字幕| 日本高清黄色| 久热精品视频在线| 久久精品10| 久久av高潮av无av萌白| 日韩一区二区三区中文字幕| 在线免费观看黄| 在线色网| 成人不卡视频| 久久色网| 秋霞在线观看秋| 亚洲视频导航| 午夜性色福利视频| 国内成人av| 色偷偷资源网| 亚洲欧美日韩在线一区| 欧美日韩精品在线| 国产又粗又黄| 美女露胸软件| 毛片网站免费| 亚洲福利av| 国产色吧| 亚洲一二三四五| 91在线观看喷潮| 日本寂寞少妇| 天堂在线视频网站| 国产成人看片| 日韩最新在线| 色老头免费视频| 天天草比| 久久精品99| 亚洲大片| 国产专区在线| 天天干b| 三级av片| 九九热视频这里只有精品| 日韩精品自拍| 777在线视频| 天堂资源av| 成人免费无码大片a毛片| 黄wwwww| 青青草成人在线观看| 亚洲网站在线播放| 97xxxx| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 日韩国产欧美视频| 一区二区视频在线免费观看| 精品无码一区二区三区蜜臀| 午夜久久久久久久久久久| 嫩草视频| 四虎综合网| 色777| 18做爰免费视频网站| 91综合网| 免费的黄色网址| 亚洲福利一区| 亚洲欧美一区二区三区在线| 人人干视频| 日韩综合一区| 91学生片黄| 久久波多野结衣| 思思99热| av第一页| 国产男男gay体育生白袜| 亚洲精品国产av| 久草久热| 日韩精品一区二区在线观看| 超碰人人艹| 人人妻人人澡人人爽| 欧美激情网站| 国产奶头好大揉着好爽视频| 久久av资源网| 麻豆影视av| 黄色成人一级片| 激情网站在线| 黄色aaa视频| 91传媒在线免费观看| 天天碰视频| 三级黄色生活片| 97人人人| 美女隐私无遮挡免费| 国产亚洲精品成人av久久ww| 污片网站在线观看| 中文字幕在线视频免费观看| 国产制服丝袜在线| 99久久99久久| 污污的视频在线观看| 秋霞国产| 成人黄色在线观看| 神马午夜一区二区| 亚洲国产中文字幕在线观看| 奇米亚洲| 成人在线观看国产| 伊人手机在线视频| 国产精品不卡一区二区三区| 国产日本视频| 韩国一区二区在线观看| 国产一区中文字幕| 久操视频在线播放| 丰满的女邻居| 一级日韩一级欧美| 免费欧美一级| 日本欧美黄色| 久久久久九九| 亚洲五月婷| 女儿朋友| 天天看av| www.三级.com| 成年人免费网站视频| 国产精品无码粉嫩小泬| 中文字幕资源在线| 熟女av一区二区三区| 久久久国| 末路1997全集免费观看完整版| 国产九色91回来了| 亚洲精品手机在线| 成人在线观看一区二区| 日少妇的逼| 福利视频在线播放| 爱爱免费小视频| 久操网站| 天天色婷婷| 91九色视频在线| 性猛交xxxx| 天堂资源在线播放| 婷婷激情综合网| 国产又大又长又粗| 亚洲综合网在线| 日日精| 男女啪啪免费看| 不卡av在线免费观看| 午夜福利毛片| www.青青草| 大陆一级黄色片| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲美女久久久| 久草国产精品| 天天射天天| 荫道bbwbbb高潮潮喷| www.国产色| 久久aaa| 少妇裸体性生交| 无码人妻熟妇av又粗又大| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 中文字幕视频网站| 51精品国产| www.国产一区| 欧美特黄色片| 日本手机看片| 亚洲一区二区色| 亚洲欧洲视频| 天天色综合久久| 成人作爱视频| 国产传媒视频在线观看| 亚洲天堂免费| 高清乱码免费看污| va欧美| 日本三级网站在线观看| 夫妻啪啪呻吟x一88av| jizz国产| 国产日韩在线观看一区| 免费国产a| 黄色动漫软件| 午夜视频网站在线观看| 日本美女高潮| 欧美在线色| 欧美a∨| 久久久久久久久久成人| 亚洲精品高潮| 麻豆中文字幕| 欧美三级a| 国产99免费视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 久久三级| 一区二区在线免费视频| 国内精品久久久久久久影视简单| 日韩精品成人一区| 黄色天堂| 欧美粗大猛烈| 久热精品在线视频| 人人看人人爽| 国产夫妻自拍av| 99精品视频免费| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 亚洲在线观看av| 国产精品每日更新| 真实的国产乱xxxx在线| 亚洲成网| 欧美在线高清| 日韩欧美一区二区在线观看| 91高清网站| 免费看av在线| gai视频在线观看资源| 天堂资源在线| 肉丝超薄少妇一区二区三区| 艹男人的日日夜夜| 欧美性生活| 国产视频97| 樱花视频在线免费观看| 在线观看日本一区| 麻豆观看| 久久综合激情| 色哟哟无码精品一区二区三区| 欧美人与性动交a欧美精品| 男女视频免费| xxxx.国产| 日韩视频在线观看一区| 黄色av网| 免费精品久久| 手机av片| 麻豆国产一区二区| 超碰2025| 自拍偷拍色图| 人人精品久久| www.毛片.com| 亚洲午码| 婷婷第四色| 欧美aaaaa| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 天天色天天爱| 激情小说亚洲图片| 91抖音成人| 成人在线观看免费| 免费网站www在线观看| 国产精品日本| av九九九| 国产精品美女久久久久av超清| 在线观看麻豆| 国产真人毛片| 国产综合亚洲精品一区二| 日韩在线播放一区二区| 97青青草| 爽爽影院在线免费观看| 欧美日韩国产网站| 国产一区二区三区四区| 亚洲欧美综合一区| 日韩精品一二区| 粉嫩一区| 91久久综合| 免费在线观看中文字幕| 免费观看91视频| 伊人青青久久| 伊人自拍| 天天色天天射综合网| av官网在线观看| 亚洲在线播放| 韩国av网| 69精品人人人人| 一级黄色在线视频| 精品国产区一区二| 国产吃瓜在线| 中文在线观看免费| 97国产精品视频人人做人人爱| 亚洲天堂偷拍| 成人在线超碰| 久久免费毛片| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 男女污视频| 精品国产69| 女优色图| 91色在线播放| 国产一区二区三区在线免费观看| 久久人久久| 成人一区在线观看| 乖疼润滑双性初h| 亚洲欧美精品一区二区| 激情文学久久| 久草天堂| 黄色的网站在线观看| www香蕉视频| www狠狠操| 亚洲欧美另类在线观看| 久久久资源网| 爱情岛论坛亚洲线路一| 欧美成人另类| 亚洲另类色综合网站| 亚日韩| 好吊妞视频在线观看| 农村妇女毛片精品久久久| 久久不射影院| 亚洲精品男女| 久久久久久爱| 91麻豆成人精品国产免费网站| www.av在线播放| 欧美一级黄色网| 久久精品视频免费看| 亚洲青涩在线| 久久久久久久网站| 91av成人| 国产天堂在线| 日韩精品在线免费| 国产视频aaa| 五月婷婷深深爱| 欧美图片一区二区三区| 亚洲成人a v| 久久精品视频一区二区三区| 日本电影大尺度免费观看| 欧美粗暴jizz性欧美20| 天天国产视频| 国产一区视频在线播放| 最近中文字幕第一页| 九色自拍| 亚洲国产不卡| 蜜桃成熟时李丽珍国语| 97精品久久| 波多野结衣在线免费观看视频| 中文字幕一区二区三区人妻在线视频| 午夜av剧场| jizz国产| jzjzjz欧美丰满少妇| 吃奶摸下的激烈视频| 日韩精品欧美| 欧美黄色性视频| 色婷亚洲| 成人在线免费视频观看| 久久婷婷伊人| 日本特黄色片| 国产伦精品一区二区三区视频我| 天天色成人网| 99re在线观看| 欧洲黄色录像| 97超碰国产在线| 三级视频在线| 青青草污| 熟妇毛片| 午夜宫| 国产微拍精品| 亚洲成人第一网站| 性色av一区二区三区| 狠狠操在线视频| 亚洲国产精品久久久久久| 私人午夜影院| 夜夜狠狠| v片在线免费观看| 亚洲黄色小视频| 好吊色在线视频| 神宫寺奈绪一区二区三区| 久久99国产精品| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 看一级黄色大片| 黑人av| 欧美瑟瑟| 欧美日韩综合一区二区| 中文字幕第十一页| 欧美首页| 男人操女人动态图| 蜜桃视频久久| 岳乳丰满一区二区三区| 夫妻黄色片| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 糖心logo在线观看| 少妇15p| 日韩精品色| 天天摸夜夜添| 黑人精品一区二区| 污污网站免费在线观看| 国产精品一区二区三区久久久| 久久性视频| 伊人毛片| 白浆导航| 黄色片成年人| 精品久久中文字幕| 精品毛片一区二区三区| 色吧视频| 不卡成人| v天堂在线| 日韩v片| 德国性经典xxxx性hd| 91一区在线观看| av基地| 亚洲综合五月| 最近2019中文字幕大全第二页| 中文字幕精品一区二区精| 少妇被狂c下部羞羞漫画| 亚洲精品一卡二卡| 特黄色一级片| 欧美日本日韩| 四虎av| 91黄色大片| 国产精品2020| 精品人妻在线播放| 欧美动态视频| 天天干夜夜骑| 综合伊人久久| 色九月婷婷| 国产femdom调教7777| 国产精品日韩在线观看| 中文字幕网站| 国产熟女一区二区| 激情伊人网| 久久国产香蕉| 高潮流白浆在线观看| 日本精品视频在线观看| 亚洲伦理在线观看| 欧美一区二区在线看| 成人短视频在线播放| 亚洲激情图| 久久国产亚洲| 人妻精品无码一区二区| 国产黑丝一区| 91黄色免费网站| 亚洲一区二区av| 亚洲午夜久久| 久久久亚洲精品视频| 一级黄网| 国产孕交| 少妇丰满尤物大尺度写真| 久久国产乱子伦精品| 亚洲色图视频在线观看| 国产一区在线视频| 国产激情视频在线| 国产视频你懂的| 日本不卡视频在线| 欧美成综合| 成人小视频免费在线观看| 国产精品热久久| 一边摸内裤一边吻胸| 久久精品视频在线| 午夜精品久久久久久久99热黄桃| 亚洲乱乱| 五月婷婷六月综合| 国产91精品久久久久久久网曝门| 看av网| 都市激情亚洲| 免费一级全黄少妇性色生活片 | 国产欧美高清| 日本人妖网站| 三级av网址| 男女免费视频| av自拍偷拍| 麻豆视频一区| 色六月婷婷| 亚洲欧美日韩色图| 夜夜夜夜爽| 五月婷婷在线观看视频| 亚洲乱人伦| 日韩在线一二三区| 丰满岳妇伦在线播放| 欧美一级黄色大片| 亚洲一级二级三级| 巨乳女教师的诱惑| 久久国产高清| 日韩黄色精品| 香蕉视频911| av黄色免费| 黄色a大片| 毛片a片免费观看| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 欧美91成人网| 欧美色拍| 国产视频手机在线| 九一爱爱| 久久尤物视频| 性爱免费视频| 欧美成人精品一区二区三区| 欧美午夜精品一区二区| 可以免费看av的网站| 永久免费视频网站直接看| 婷婷丁香激情| 日韩人妻无码一区二区三区| 91久久久久久久久久久| 精品毛片一区二区三区| 亚洲毛片在线播放| 麻豆精品91| 五十路在线视频| 丰满少妇毛片| 超碰2020| 狐狸视频污| 久久久精品999| 性高潮久久久久久| 4438色| 婷婷超碰| 久久九精品| 日本三级视频在线播放| 亚洲逼院| 不卡影院av| 男人日女人b视频| 中文字幕亚洲第一| 国产乱在线| 日韩欧美视频一区二区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆| 人妻换人妻a片爽麻豆| 午夜av一区| 日日爱夜夜爱| 午夜黄网| 男女爽爽| 偷偷操不一样| 精品网站| av永久免费| 99在线精品视频| 国产传媒一区二区三区| 精品少妇| 自偷自拍av| 黄网在线免费看| 呦呦视频在线观看| 黄色一级视频免费| 网站在线观看你懂的| 欧美日韩一区二区不卡| 毛片啪啪啪| 日本性猛交| 免费黄色看片| 国产成人久久久| 花样视频污| 亚洲午夜视频在线观看| 欧美精品亚洲| 日韩在线看片| 免费黄色网址在线观看| 三级电影网址| 欧美黑人啪啪| 日本三级2019| 四虎av在线播放| 青娱乐欧美| 亚洲欧美日韩国产一区| 成人免费毛片糖心| 欧美在线三级|