達州市通川區國有資產發展促進中心
關于通川區2020年部分區屬國有企業
考核招聘工作人員公告
?
根據《達州市通川區區屬國有企業勞動用工管理暫行辦法》和人才招聘的相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通川區部分區屬國有企業擬面向社會公開考核招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘數額及崗位
通川區部分區屬國有企業本次共考核招聘工作人員30名，其具體單位、崗位、學歷、專業及技能條件要求等詳見《達州市通川區2020年部分區屬國有企業考核招聘工作人員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國國籍，符合招聘崗位的基本條件和專業、知識及技能要求，并取得相應的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書的人員。
（二）招聘基本條件
1.遵守法律和法規，無違法、違規行為，且不是失信被執行人。具有良好的品行和適應崗位要求的工作能力和身體條件。
2.年齡在35周歲及以下（即1984年5月19日及以后出生），涉及放寬年齡的詳見《職位表》。
3.招聘崗位應具備的其他資格條件，國家另有規定的從其規定。
三、報名
（一）報名方式：本次考核招聘采用現場報名方式進行。
（二）報名時間：2020年5月20日至2020年5月21日（上午9:00--12:00、下午13:00--17∶00）。
（三）報名地點：達州市通川區人才服務中心（達州市通川區文華街34號3樓）
（四）報名程序：
1.選擇崗位。報考者認真閱讀本公告及公告附件，詳細了解招聘對象、范圍、專業、資格條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇符合報考條件的崗位報名。招聘《職位表》中所注專業為具體專業，考生在選擇報考崗位時，請仔細核對本人畢業證所注專業是否與《職位表》中專業一致。
2.填報信息。考生下載并如實填寫《達州市通川區2020年部分區屬國有企業考核招聘工作人員報名表》（附件2），附貼近期同底版免冠2寸彩色照片3張，到報名現場報名。
3.資格審查。報名時，本人須持身份證、畢業證等證件的原件及復印件、《報名表》、登錄中國高等教育學生信息網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（單位、學校出具的關于畢業證、學位證的證明材料不作為資格審查依據）、《健康信息申報表》（見附件3）各1份，到報名現場進行資格審查，符合條件者，進入下一步招聘環節。
（五）開考比例及崗位調整
招聘崗位有效報考人數與該崗位招聘名額之比達不到1:1的，經招聘主管部門同意，可將其招聘名額調劑使用。
（六）報名注意事項
1.考生只能選擇招聘崗位中的一個崗位進行報名，不得兼報或多報。兼報或多報者將取消考核或聘用資格。
2.資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，招聘任何環節發現有弄虛作假或與報考崗位所要求的招聘條件不符者，將取消其考核或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。
3.本人無法到現場報名的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應提交的相關報考證件原件、復印件及相關資料。
4.為有效防控疫情，請報考人員提前通過微信公眾號“國家政務服務平臺”防疫健康信息碼進行健康打卡并如實填寫《健康信息申報表》（見附件3），并嚴格按照疫情防控要求，佩戴一次性醫用口罩，積極主動配合做好體溫檢測、洗手消毒等疫情防控措施，否則一律不得進入報名現場。
四、考核
（一）組織實施
本次考核招聘在通川區人社局的指導下，由通川區國有資產發展促進中心組織實施，采取初試和復試的方式進行。
（二）考核方式
1.初試。符合報名資格人員先進行初試，初試通過面談考核的方式進行，主要考核考生的專業水平、語言溝通、邏輯思維等能力。依據初試成績從高分到低分按照招聘名額與該崗位參加復試人數之比不高于1：3的比例確定復試人員名單，最后一名成績相同的，一并進入復試。未確定為復試人員的不進入下一步招聘環節。
2.復試。復試通過面談考核或實際操作等方式進行，主要考核考生的專業素質、實際操作、組織管理等綜合能力。
（三）計分辦法
考核成績以復試成績為準，總分為100分（注：初試成績只作為確定考生是否參加復試的依據，不計入考核成績）。
本次招聘在初試、復試中成績低于75分的，均不得進入下一步招聘環節。
（四）考核時間、地點
初試時間和地點通過發放書面通知書的方式予以通知，復試時間和地點在達州人事考試網（http://www.1npb5.cn/）進行公告，不再另行通知，未按時參加考核的視為自動放棄。
五、體檢
根據報考人員考核成績從高分到低分為序等額確定體檢人員（在招聘名額內，最后一名考核成績相同者，進行加試確定體檢人員），其中，其考核成績低于75分的，不得確定為體檢人員。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執行，國家另有規定的，從其規定。體檢合格后，方可參加政審考核。
六、公示、審核、聘用
考核成績統一在達州人事考試網（http://www.1npb5.cn/）進行公示。對體檢、政審考核合格且經公示無異議的擬聘人員，與用人單位簽訂《勞動合同》，完善相關聘用手續。
本次招聘因初試（復試)比例達不到1:1、初試（復試)成績低于75分不得進入下一步招聘環節情況出現缺額的，經招聘主管部門同意后，可將招聘名額調劑使用。
因體檢、政審不合格出現缺額的，按考核成績從高分到低分為序遞補一次（考核成績低于75分的，不納入遞補范圍）。
有下列情形之一者，不予聘用：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.失信被執行人員。
6.在招聘的任一環節，招聘主管部門發現不符合招聘相關條件、規定者。
7.提供虛假信息者。
8.法律、法規、規章等規定的其他不能報考的情形。
七、組織領導
本次通川區區屬國有企業考核招聘工作由通川區國有資產發展促進中心組織，通川區人社局全程指導，通川區紀委監委全程監督，招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風，保證招聘工作順利進行。
八、紀律及其他
（一）應聘人員應遵守國家、省、市招聘工作的相關規定，有違紀違規行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規違紀行為的，按相關規定處理。
（二）本次招聘除初試時間、地點外，其他相關信息（公告、復試、考核成績、體檢、聘用等）均在達州人事考試網（http://www.1npb5.cn/）公布，不再另行通知。
（三）本《公告》及其未盡事宜，由通川區國有資產發展促進中心負責解釋。
（四）咨詢、監督舉報電話：
監督舉報電話? 0818-2370112
咨詢電話? 0818-2132427? 0818-7232126
附件：1.達州市通川區2020年部分區屬國有企業考核招聘工作人員職位表
? ? ??2.達州市通川區2020年部分區屬國有企業考核招聘工作人員報名表
2020年5月16日
- 訪問量：[22857]
