中共達州市委組織部
達州市人力資源和社會保障局
關于2014年部分事業單位考試招聘工作人員
公??? 告
根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》、《達州市事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》和有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試的方式，面向社會公開招聘我市2014年部分事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘數額及崗位
全市共招聘事業單位工作人員2025人，其中：市本級106人，通川區128人，達川區274人，經開區14人，萬源市157人，宣漢縣175人，大竹縣350人，渠縣688人，開江縣133人。其具體單位、崗位、學歷、專業及技能條件要求等詳見附件。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國國籍，符合招聘崗位的基本條件和專業、技能等條件的人員，均可報考。其中，2014年畢業的應屆考生必須在2014年7月31日前取得招聘崗位條件要求的《畢業證》、《學位證》等證書,其他人員必須在報考前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證證書。未在規定時間內取得證書的，不予聘用或不予進入下一步招考環節，責任由本人自負。
（二）招聘基本條件
1、遵守憲法、法律和法規，無違法、違規行為。具有良好的品行和適應崗位要求的工作能力和身體條件。
2、年齡35周歲及以下（1979年6月3日后出生），部分崗位年齡放寬到40周歲及以下（1974年6月3日后出生），崗位及資格條件詳見附件1。
3、招聘崗位應具備的其他資格條件，國家另有規定的從其規定。
4. 報考者畢業證書所注專業必須與公告職位表所要求的專業一致。
三、報名
（一）報名方式
本次公開招聘采取現場報名和網上報名兩種方式進行。其中,報考市本級、通川區、達川區、經開區、萬源市、宣漢縣、大竹縣、開江縣招聘崗位的實行現場報名；報考渠縣招聘崗位的實行網上報名。
1、現場報名
報名時間：2014年6月4日-6月6日（9:00-17:00）
報名地點：
市本級：達州市人才交流中心（達川區華蜀南路市人力資源和社會保障局院內）。
通川區：通川區人力資源市場（文華街34號3樓）。
達川區：達川區人力資源和社會保障局（達川區四大班子綜合大樓）。
經開區：達州經濟開發區管委會辦公樓（高速公路達州南站出口，達州公路物流港）四樓
萬源市：萬源市人力資源和社會保障局人才交流考試中心（萬源市人民政府辦公大樓五樓）。
宣漢縣：宣漢縣人力資源市場（宣漢縣人社局辦公樓）。
大竹縣：大竹縣人力資源和社會保障局（大竹縣竹陽鎮東大街55號院壩內）。
開江縣：開江縣人才市場（新寧鎮正北街）。
報名方法：考生下載并填寫《達州市部分事業單位2014年招聘工作人員考試報名表》（附件3），并附貼近期同底版免冠1寸彩色照片3張，到報考崗位所在報名點現場報名。報名時，本人須持身份證、畢業證、學位證、報考崗位相應資格證、工作經歷證明，以及政策性加分所需的相關證件、資料原件和復印件各1套，經用人單位及主管部門初審、招聘主管部門復審后，符合條件者，辦理報名手續。
2、網上報名
網上報名按照先網絡注冊報名，再進行現場資格審查的方法步驟進行。
⑴ 網絡注冊報名。報考人員須登錄渠縣人力資源和社會保障局網站（http://www.qxrs.gov.cn），按提示進行網絡注冊報名并打印《考試報名表》2份，未打印《考試報名表》者，不予資格審查。網絡注冊報名從公告發布之日起，截止時間為2014年6月2日24:00時。
⑵ 現場資格審查。報名人員于2014年6月4日至6日（當天08：30-18：00）到現場進行資格審查。其中，報考渠縣中小學教師崗位的在渠縣人才交流中心進行資格審查，報考渠縣其他崗位的在渠縣老干部局會議室（渠縣人才交流中心斜對面）進行資格審查。審查時，須提供本人有效身份證、畢業證、學位證、報考崗位相應資格證，以及政策性加分所需相關證件資料原件和復印件各一套，網絡打印的《考試報名表》2份。資格審查合格后繳納報名費并辦理報名手續。
（二）領取《準考證》
考生憑身份證和繳費依據于2014年6月20日- 21日（9:00-17:00）在各自報名點領取《準考證》。其中報考渠縣崗位的考生在現場資格審查點領取《準考證》。
（三）報名注意事項
1.考生只能選擇全市招聘崗位中的一個崗位進行報名，不得兼報或多報。兼報或多報者將取消聘用資格。
2. 2014年畢業生未領取畢業證的,須提交所在院校學籍管理部門出具的含姓名、性別、身份證號、學歷、學位及專業等內容的證明材料。
3.機關、事業單位在編在職人員報考，須征得原單位和上級主管部門同意，并提供加蓋公章的證明。
4.本人無法到現場報名的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應提交的相關報考證件、材料原件及復印件。報考渠縣崗位的考生必須本人到現場進行資格審查和采集圖像。
5.報名涉及年齡放寬、具有工作經歷等條件者，現場資格審查時須提供所在單位和上級主管部門出具并加蓋公章的工作經歷證明。
6. 一個“崗位編碼”對應兩個及以上“用人單位”的招聘崗位，報名時不填報具體“用人單位”，只填崗位編碼。在考試、體檢、考核結束后，按考試總成績從高分到低分依次選擇工作崗位。選崗時間另行公告。
7. 資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，如發現弄虛作假或與崗位所要求的招聘條件不符者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。
四、考試
考試分為筆試和面試。公共筆試由全市統一組織，分級實施。專業筆試和面試由市本級、各縣（市、區）分別組織實施。
（一）考試科目
筆試包括公共基礎知識（綜合基礎知識、教育公共基礎知識）、專業知識。其中，報考中小學教師的考教育公共基礎知識，其他崗位的考綜合基礎知識。
綜合基礎知識參考資料為《四川省事業單位公開招聘工作人員考試.綜合知識.參考資料》（西南交通大學出版社2009年11月出版，2012年5月第10次印刷）。
教育公共基礎知識參考范圍為《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》（見附件2）。
專業知識考試范圍為報考崗位相關的專業知識。
面試包括結構化面試、專業面試、講課、實際操作等科目。
具體崗位考試科目設置詳見附件1。
（二）成績計算比例
1.考試科目只進行筆試的成績計算比例：
考試總成績=公共基礎知識筆試成績×50%+專業知識筆試成績×50%+政策性加分
2.考試科目含筆試和面試的成績計算比例：
（1）筆試含公共基礎知識、專業知識兩科的成績計算比例：
考試總成績=【公共基礎知識筆試成績×60%+專業知識筆試成績×40%+政策性加分】×70%+面試成績×30%
（2）筆試只含公共基礎知識科目的成績計算比例：
考試總成績=【公共基礎知識筆試成績+政策性加分】×50%+面試成績×50%
筆試成績和面試成績保留小數點后兩位數。
（三）開考比例
應聘崗位筆試開考比例為1：3。達不到開考比例的，經招聘主管部門同意，可適當調整為1:2。調整后，仍達不到開考比例的，取消或減少招聘計劃，并由招聘主管部門通知，考生可在報名結束后兩天內申請調整符合條件的其它報考崗位。
筆試含公共基礎知識和專業知識兩科時，任一科為零分者不得進入面試。面試依據折后筆試總成績（含政策性加分）從高分到低分依次排序（筆試總成績相同者，以公共知識、專業知識為序），按筆試開考比例確定面試人員。因筆試缺考，面試達不到筆試1:3開考比例的，可降低到1:2的開考比例，達不到1:2開考比例的，取消或減少招聘計劃。面試人員在招聘數額內最后一名成績相同的，可一并進入面試。
（四）考試時間及地點
專業知識筆試：2014年6月22日上午9:00--11:00。
公共基礎知識筆試：2014年6月22日下午2:30--4:30。
筆試地點：見《準考證》。
面試時間及地點在筆試結束后，適時在達州人事考試網（http://dz.scpta.gov.cn）進行公告。
（五）考試收費
按物價部門核定標準收取，即筆試費每人每科50元，面試費每人80元。
五、政策性加分
參加“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“一村一名大學生”計劃、“社工人才”百人計劃等，且在農村、社區基層服務期滿、考核合格，并符合國家、省相關加分規定的，按規定加分。退役大學生士兵符合《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號）文件所規定加分條件的，按規定加分。政策性加分須按本《公告》規定的筆試與面試的比例進行折合。
申請加分的報考人員，務必在報名時（報考渠縣崗位的考生在現場資格審查時）一并提供縣以上管理部門出具的服務協議、服務期滿證明、考核材料和服務證書，以及大學生士兵的學歷證書、退役證和立功授獎證書等證明材料原件及復印件。屆時未提交者，不予加分，責任自負。
六、體檢和考核
根據考試總成績，按崗位從高分到低分依次排序（總成績相同者，以公共基礎知識、專業知識、面試成績為序），以1:1比例確定體檢人員。體檢由市本級、各縣（市、區）組織人社部門分別組織實施。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執行，國家另有規定的，從其規定。體檢合格后，由用人單位主管部門組織實施考核。出現體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補一次。
七、公示、審核、聘用
考試成績統一在達州人事考試網（http://dz.scpta.gov.cn）進行公示。對體檢、考核合格且經公示無異議的擬聘人員，由組織人社部門審批并辦理聘用手續。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執行事業單位同類人員工資、福利標準。
有下列情形之一者，不予聘用：
1、任一科成績為零分者；
2、違反國家法律、法規及政策規定者；
3、在招聘的任一環節，招聘主管部門發現不符合招聘相關條件、規定者；提供虛假信息者；違反考試紀律及本《公告》相關規定者。
八、組織領導
本次公開招聘公共科目筆試工作，由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局統一組織、分級實施，專業科目筆試和面試工作由各縣（市、區）組織人社部門按照招聘公告自行組織實施，紀檢、監察部門全程監督。招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風，保證招聘工作順利進行。
九、紀律及其他
（一）應聘人員應遵守國家、省、市招聘工作的相關規定，有違紀違規行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規違紀行為的，按相關規定處理。
（二）公告和筆試成績全市統一公布，面試、體檢、考核、聘用等相關事宜由各地自行在達州人事考試網（http://dz.scpta.gov.cn）公布。所有招聘信息不再另行通知本人。
（三）本《公告》及其未盡事宜，由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局負責解釋。
（四）咨詢、監督舉報電話：
市人社局：咨詢電話：0818-3322237，監督舉報電話：0818-3322209
通川區人社局：咨詢電話：0818-2132427、0818-2155169，監督舉報電話：0818-2398893
達川區人社局：咨詢電話：0818-5123765，監督舉報電話：0818-5102678
經開區人社局：咨詢電話：0818-3228338 ，監督舉報電話：0818-3199662
萬源市人社局：咨詢電話：0818-8730619，監督舉報電話：0818—8526555
宣漢縣人社局：咨詢電話：0818-5233026，監督舉報電話：0818-5222446
大竹縣人社局：咨詢電話：0818-6248283，監督舉報電話：0818-6227615
渠縣人社局：咨詢電話：0818-7212007、0818-7212011，監督舉報電話：0818-7322248
開江縣人社局：咨詢電話： 0818-8221057，監督舉報電話： 0818-8235110，0818-8366163
附件：1、達州市部分事業單位2014年招聘工作人員職位表（市本級職位 通川區職位? 達川區職位? 經開區職位? ????萬源市職位??? 宣漢縣職位? 大竹縣職位??? 渠縣職位???開江縣職位
二○一四年五月十九日
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