宣漢縣人力資源和社會保障局
宣漢縣衛生和計劃生育局
關于2018年公開考核招聘深度貧困村所在鄉（鎮）
衛生事業單位專業技術人員的公告
根據《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（人社部規〔2016〕3號）、《關于加強基層專業技術人才隊伍建設的實施意見》（川人社發〔2017〕24號）、《達州市深化貧困村人才支持工作方案》（達市組通〔2018〕53號）等文件精神，現就我縣公開考核招聘深度貧困村所在鄉（鎮）衛生事業單位專業技術人員有關事宜公告如下。
一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
完全符合《宣漢縣2018年公開考核招聘深度貧困村所在鄉（鎮）衛生事業單位專業技術人員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）相關崗位條件和本公告各項要求的人員。報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、資格等證書（證件）。未在規定時間取得并提供有關證書（證件）的不得報考。
（二）基本條件
1．報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；
（3）宣漢縣戶籍（或入學前戶籍為宣漢縣的普通高校畢業生）；
（4）年齡18周歲及以上（2001年1月11日前出生），40周歲及以下（1979年1月11日后出生）；
（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《職位表》）。
2．有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的;
（2）曾被開除公職的;
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的;
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的;
（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》有關規定應當回避的;
（6）尚處于試用期內的新錄用公務員；
（7）按政策規定未滿基層最低服務年限的在編人員和本縣內機關事業單位正式在編人員；
（8）法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。
二、公開招聘單位和名額
本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額14名，招聘單位為：觀山鄉衛生院、龍泉土家族鄉衛生院、渡口土家族鄉衛生院、茶河鎮衛生院，具體崗位和數額見《職位表》。
三、招聘程序
（一）現場報名
1．報名時間：2019年1月11日（上午9：00-12：00，下午14:00-18:00）。
2．報名地點：宣漢縣人力資源市場（宣漢縣人社局辦公樓院內）。
3．報名方式：本人現場報名。報名人員填寫《宣漢縣2018年公開考核招聘深度貧困村所在鄉（鎮）衛生事業單位專業技術人員報名表》（附件2），繳納考核費（按照四川省發改委、四川省財政廳（川發改價格〔2017〕472號）文件規定，收費每人次80元），并提交以下材料：
（1）有效居民身份證、畢業證、戶口本原件和復印件；
（2）近期1寸免冠彩色照片2張；
（3）宣漢縣外的在職人員報考，需提供所在單位及主管部門同意報考的證明；
（4）招聘崗位所需的其他相關資料（職業、職稱資格證等）原件和復印件。
4．報名要求：
（1）每人限報一個崗位。一個“崗位編碼”對應兩個及以上“用人單位”的招聘崗位，報名時不填報具體“用人單位”，只填崗位編碼。在考核、體檢、考察結束后，按考核成績從高分到低分依次選擇工作崗位。選崗時間另行公告。
（2）報考人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。報考人員本人的有效畢業證學歷和專業名稱，應與招聘崗位的資格條件要求相符，報名時需嚴格按照畢業證所載內容填寫，不符者請勿報名。
（3）報考人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘主管部門。因無法與報考人員取得聯系所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
（二）資格審查
報名時進行資格審查，資格審查合格者通知參加考核。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘工作中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消資格，所造成的一切損失由報名人員本人承擔。
（三）考核
考核主要測試報考人員履行崗位必備的專業知識水平、業務技能等。同一崗位報名人數超過招聘數額的，按考核成績高低確定進入下一環節人員（分數相同者，需再次考核）；同一崗位報名人數等于或少于招聘數額的，考核分數不得低于最低分數線，最低分數線為70分?？己朔謹档陀?/span>70分（不包括70分）的不得進入下一環節。
考核時間、地點在達州人事考試網（http://www.dzpta.gov.cn）公布。
（四）體檢、考察
根據各崗位招聘人數和報名人員考核分數，按考核成績由高分到低分的原則等額確定進入體檢人員名單。未按要求參加體檢者，視為自動放棄。
1．體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行。
2．進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢在除原體檢醫院以外的二級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
3．體檢合格者由用人單位主管部門對其進行考察。重點考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況。考察不合格者，取消資格。
4．因個人原因導致無法體檢、考察，或體檢、考察不合格出現的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補一次。
（五）公示、聘用、報到
1．對考察合格人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。
2．經公示無異議者，用人單位填寫《四川省事業單位公開招聘工作人員登記表》，經主管部門審查、縣人社局審核合格后，辦理人員聘用手續、核定工資等手續。
3．聘用人員應在規定時限內到單位報到上崗。逾期未報到上崗者，視為自動放棄，因此產生的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補一次。
4．本次公開考核招聘工作人員，最低服務年限為5年，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應明確違約責任和相關要求。在最低服務期限內，其他單位不得以任何理由將其借出或調走。
四、組織領導
本次直接考核招聘工作，由宣漢縣人力資源和社會保障局和宣漢縣衛生和計劃生育局統一組織實施，縣紀委、監察委全程監督。招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風，保證招聘工作順利進行。
五、紀律及其他
（一）報考人員應遵守國家、省、市招聘工作相關規定，有違紀違規行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規違紀行為的，按相關規定處理。
（二）招聘公告、考核成績、體檢、聘用等相關事宜在達州人事考試網（http://www.dzpta.gov.cn）公布。所有招聘事項不再另行通知本人，如因未及時查看網上信息而錯過公招各環節者視為自動放棄，責任由考生本人承擔。
（三）本公告及其未盡事宜，由宣漢縣人力資源和社會保障局、宣漢縣衛生和計劃生育局負責解釋。
（四）咨詢、監督舉報電話
咨詢電話：0818-5233026（縣人社局）、0818-5222160（縣衛計局）
監督舉報電話：0818－5212121、0818－5228200
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?附件：1.宣漢縣2018年公開考核招聘深度貧困村所在鄉（鎮）衛生事業單位專業技術人員職位表
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2018年12月28日
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