中共大竹縣委組織部
大竹 縣 人 事 局
關于2010年部分事業單位公開招聘工作人員
簡?? 章
根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》和《達州市事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》等相關規定，經縣委、縣政府同意，制定本簡章。
一、計劃及崗位
我縣此次計劃招聘事業單位工作人員250名，其中，教師150名，衛生系統所屬事業單位62名，其它事業單位38名。
具體單位、崗位、學歷、專業及技能條件要求等詳見附表。
二、原則和方式
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采用考試、考核的方式，面向社會公開招聘。
?三、范圍和對象
具有中華人民共和國國籍，符合招聘的基本條件和專業、技能等條件的人員，均可報考。
四、基本條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位要求的工作能力和身體條件。
（二）年齡在35周歲及以下，大專以上學歷。部分崗位年齡可適當調整（詳見附表）。
（三）報考中小學教師必須具備相應教師資格（具備高一級教師資格可申請低一級的教師崗位）。報考職教師資可暫緩提供教師資格證書，若被聘用，應在二年內獲得相應資格證書，否則予以解聘。
（四）所聘崗位應具備的其他資格條件，國家另有規定的從其規定。年齡計算截止時間為2010年6月30日。
五、報名
（一）報名時間和地點
1．時間：
2．地點：報考教師崗位的在縣教育局報名，報考其他各崗位的在縣人才交流中心（縣政府辦公樓五樓）報名。
（二）報名注意事項
1．報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。
2．本人持身份證、畢業證書及報考崗位要求的相關材料原件和復印件，近期同底版免冠1寸彩色照片2張到報名點報名。經用人單位初審、招聘主管部門復審后，填寫《報名表》，履行報名手續。凡是在職在編人員報考的，須經本單位和主管部門簽章同意。
3．本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應提交的相關材料。
4．考生必須如實填寫《大竹縣事業單位招聘工作人員報名表》，如隱瞞有關情況或提供虛假信息者，一經查實，取消其報名或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
（三）領取準考證
考生于
六、考試
（一）考試及成績計算
考試科目分公共基礎知識筆試、相關科目專業知識筆試和面試。
1．筆試
（1）公共基礎知識筆試（100分）：《公共基礎知識》為所有崗位必考科目。參考資料為《四川省事業單位公開招聘工作人員考試·綜合知識》，報名點可以提供。
（2）專業筆試（100分）：
①教師崗位（職業中學教師崗位除外）筆試內容為：與報考崗位相符的專業知識。
②醫學類崗位筆試科目為：《醫學基礎知識》（內容為《人體解剖學》、《生理學》、《診斷學》），參考資料為《衛生系統事業單位公開招聘考試·醫學基礎知識》，報名點可以提供。
其他崗位（含職業中學教師崗位）不進行專業筆試。
2．專業面試（100分）
除報考中心衛生院、鄉鎮衛生院、農村初中小學各崗位外，其他崗位都須參加專業面試。
3．總成績計算
（1）中心衛生院、鄉鎮衛生院、農村初中小學各崗位：
總成績＝公共基礎知識筆試成績×50%＋專業筆試成績×50%+加分。
（2）普通高中、縣級衛生單位各崗位：
總成績＝公共基礎知識筆試成績×40%＋專業筆試成績×30%+加分+專業面試成績×30%。
（3）其他崗位（含職業中學教師崗位）：
總成績＝公共基礎知識筆試成績×50%+加分＋專業面試成績×50%。
筆試、面試由中共大竹縣委組織部、大竹縣人事局組織實施。
（二）開考比例
各崗位報考人數與招聘人數之比為3：1，未達到規定的開考比例，則相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位招聘計劃。達不到開考比例的崗位，由招聘主管部門通知考生，可在報名結束后兩天內調整。面試按考聘名額1：3的比例，以筆試總成績從高分到低分依次確定面試人員。
（三）考試時間及地點
1．筆試時間：
公共基礎知識筆試：
專業知識筆試：
2．筆試地點：詳見準考證。
3. 面試時間：在公布筆試成績時公告。
（四）考試費用按物價部門核定收取。筆試考務費每人每科50元，面試費每人80元。城鎮低保考生、民政優撫對象、地震重災區考生、復員退伍軍人憑有效證明（證件）可減免考試考務費。
七、加分
大學生參加“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“一村（社區）一名大學生干部計劃”等項目志愿者，服務期滿且考核合格的，符合國家、省相關加分規定的，按規定加分。申請加分的報考人員，
八、體檢和考核
根據總成績，按崗位從高分到低分依次排序（總成績相同者，以公共基礎知識、專業筆試、面試成績為序），按1:1比例確定體檢、考核人員，體檢、考核由組織、人事部門規定時間、指定醫院，用人單位及其主管部門組織實施。體檢為常規體檢，參照執行錄用公務員體檢標準，國家另有規定的，從其規定。出現體檢、考核不合格或其他原因出現的缺額，其缺額按序依次遞補。
九、聘用
體檢、考核合格者，公示無異議后，由組織、人事部門審批。報考農村初中小學、鄉鎮社會事務服務中心、鄉鎮煤礦安全工作站、鄉鎮衛生院崗位的，在公示結束后，按照總成績為序，由考生本人按崗位依次選擇具體的聘用單位，其余按所報單位崗位聘用。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執行事業單位同類人員工資、福利標準。同時，實行人事代理。
有下列情形之一者，不予聘用：
1．考試（含面試）任一科成績為零者；
2．違法生育人員及其他違反國家法律、法規及政策規定者；
3．在招聘的任一環節，提供虛假信息、作弊，破壞或違反考試紀律及本《簡章》相關規定者。
十、組織領導
公開招聘工作在縣委、縣政府的領導下，由縣委組織部、縣人事局組織，有關部門配合，紀檢、監察部門全程監督。招聘工作堅持“照章辦事，陽光操作”，反對一切不正之風，保證招聘工作公開、公平、公正地順利進行。
?十一、紀律及其他
（一）應聘人員應遵守國家、省、市招聘工作的相關規定，有違紀違章行為，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規違紀行為者，按相關規定處理。
（二）考試成績、體檢、考核、擬聘用人員名單公示等信息在大竹教育網（www.scdzedu.net）發布，同時在大竹縣人事局公示欄公布，不再另行通知。考生逾期不報到者，責任自負。
本《簡章》及其未盡事宜，由中共大竹縣委組織部、大竹縣人事局負責解釋。
??? 附件：《大竹縣2010年部分事業單位考聘工作人員崗位設置及條件表》
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二○一○年七月二十一日
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