開江縣人力資源和社會保障局
二〇一二年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和《達州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》等相關規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，制定本公告。
一、招聘計劃和崗位
2012年全縣計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員119名，其中：衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員80名，其他事業(yè)單位工作人員39名。
具體單位、崗位、名額等詳見《開江縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置及條件一覽表》。
二、招聘原則和方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用考試、考核的方式，面向社會公開招聘。
三、招聘范圍和基本條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位要求的工作能力和身體條件。
（二）具備規(guī)定的學歷（必須為國家教育部認可，以www.chsi.com.cn查詢結果為準）、專業(yè)和資格等條件詳見本公告附件一。
（三）年齡為35周歲以下（
（四）非開江縣事業(yè)單位在編在職財政供給人員。
四、招聘程序和方法
（一）報名
1.報名時間和地點
報考者請于
2.報名方式
⑴報考者需在開江縣人民政府網(wǎng)上自行下載《開江縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》（詳見本公告附件二），如實填寫相關信息。報考者只能選擇符合要求的一個崗位報名，不得兼報。
⑵報考者本人持報名資格審查表、有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證（報考衛(wèi)生事業(yè)單位的人員，2012年資格考試成績合格未辦證的憑成績合格單并經(jīng)縣衛(wèi)生局簽章）及報考崗位所需的其他相關證件、資料等原件及復印件（一式一份）、近期同底版正面免冠1寸彩色照片2張，到指定報名地點，經(jīng)審查后履行報名手續(xù)。
3.考試費用
按物價部門核定標準收取，筆試考務費每人每科50元，面試每人80元。
4.準考證領取
報考者請于
（二）考試
1.報考衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的須進行綜合知識和專業(yè)知識筆試
⑴綜合知識筆試（100分）。筆試內(nèi)容參考資料為2011年西南交通大學出版社發(fā)行的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試.綜合知識.參考資料》（2009年11月第1版，2011年8月第8次印刷）。
⑵專業(yè)知識筆試（100分）。報考臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、預防醫(yī)學、藥學、放射崗位（崗位代碼為01、02、03，06，07，08、09，11）的，筆試內(nèi)容參考資料為成都傳媒集團.成都時代出版社發(fā)行的《企事業(yè)單位補充工作人員考試復習資料.醫(yī)學基礎知識指南》（2011年9月第二次印刷）；報考中醫(yī)、中西醫(yī)結合崗位（崗位代碼為04、05，10）的，筆試內(nèi)容參考資料為人民衛(wèi)生出版社發(fā)行的《2012年中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試指南》；報考護理崗位（崗位代碼為12）的，筆試內(nèi)容參考資料為2011年12月人民衛(wèi)生出版社發(fā)行的《2012年全國衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試指導-護理學（執(zhí)業(yè)護士含護士）》（全國衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試專家委員會主編）；報考法律崗位（崗位代碼為13、14）的，筆試內(nèi)容參考資料為北京聯(lián)合出版公司發(fā)行的《國家公務員錄用考試輔導用書.法律基礎知識》；報考心理咨詢崗位（崗位代碼15）的，筆試內(nèi)容參考資料為人民衛(wèi)生出版社發(fā)行的《咨詢心理學》；報考網(wǎng)絡管理崗位（崗位代碼16）的，筆試內(nèi)容參考資料為高等教育出版社發(fā)行的《數(shù)字通信技術》；報考會計崗位（崗位代碼17）的，筆試內(nèi)容為財會知識。
2.報考其他事業(yè)單位工作人員的須進行綜合知識筆試和面試
⑴綜合知識筆試（100分）。筆試內(nèi)容參考資料為2011年西南交通大學出版社發(fā)行的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試.綜合知識.參考資料》（2009年11月第1版，2011年8月第8次印刷）。
⑵面試（100分）。采用結構化的方式進行。
筆試和面試由縣人社局負責組織實施，相關部門配合。
3.成績計算方法
⑴報考衛(wèi)生事業(yè)單位崗位總成績＝綜合知識筆試成績×50%＋專業(yè)知識筆試成績×50%+政策性加分。
⑵報考其他事業(yè)單位崗位總成績＝（綜合知識筆試成績＋政策性加分）×50%＋面試成績×50%。
??? 在筆試成績公布的二日內(nèi)本人可憑準考證、身份證申請查分。
4.開考比例
⑴筆試開考比例為1：3。個別緊缺崗位報名人數(shù)未達到開考比例的，按程序報市人社局審批后可調(diào)整為1：2或取消崗位。取消崗位的報名人員由招聘主管部門通知，可在報名結束后三天內(nèi)在現(xiàn)有崗位中根據(jù)本人條件申請調(diào)劑報考志愿。
⑵面試人員依據(jù)筆試總成績從高分到低分按筆試開考比例確定，在招聘數(shù)額內(nèi)最后一名成績相同的，可一并進入面試。
5.考試時間及地點
⑴筆試時間：
⑵面試時間、地點另行公布。
6.政策性加分
參加“一村一名大學生計劃”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“社工人才百人計劃”等，且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務期滿（截止到
申請加分的報考者，務必于
政策性加分須按本《公告》規(guī)定的筆試與面試的比例進行折合。
（三）體檢和考核
根據(jù)總成績按崗位從高分到低分依次排序（總成績相同者，以綜合知識筆試、專業(yè)知識筆試、面試成績?yōu)樾?/span>），按1：1比例確定體檢人員。體檢由縣人社局組織實施。體檢參照錄用公務員體檢標準執(zhí)行。國家另有規(guī)定者，從其規(guī)定。初次體檢確定為不合格者，三日內(nèi)可申請復查一次。復查者的體檢結果以復檢結論為準。
考核由主管部門和用人單位組織實施，并填寫相關單位審查簽章的《開江縣事業(yè)單位聘用工作人員政審表》，表格可在網(wǎng)上自行下載打印，連同本人畢業(yè)證原件、資格證原件、學籍檔案交縣人社局。
體檢、考核不合格或棄權等其他原因出現(xiàn)缺額，按照報考崗位以總成績從高到低依次遞補一次。
（四）聘用
經(jīng)擬聘公示無異議后，按崗位依總成績高低為序報考者本人選擇聘用單位（報考衛(wèi)生事業(yè)單位暫免資格證的人員須在兩年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格，兩年到期仍未取得執(zhí)業(yè)資格者予以解聘），簽訂聘用合同，實行人事代理（在所選定的崗位最低服務期限為三年，不滿三年者，不得流動，五年內(nèi)不得申請調(diào)往縣外），執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標準。
有下列情況之一者，不得聘用：
⑴考試（含面試）任一科成績?yōu)榱阏撸?/span>
⑵曾因犯罪受過刑事處罰的；
⑶曾被開除公職的；
⑷有違法、違紀行為正在接受審查的；
⑸尚未解除黨紀、政紀處分的；
⑹違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；
⑺在招聘的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息、作弊，破壞或違反考試紀律及本《公告》相關規(guī)定者。
五、招聘的實施和紀律
公開招聘工作在縣委、縣政府的領導下，在紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督下，由開江縣人力資源和社會保障局具體組織實施。
在公開招聘工作中，堅持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風，切實做到信息公開、過程公開、結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定嚴肅處理。凡違反原人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他有關事項
本公告在開江縣人民政府網(wǎng)（www.sckaijiang.gov.cn）公布。公招過程中計劃調(diào)整、筆試成績、面試事項、考核、體檢、遞補、擬聘人員公示等相關信息同樣將在開江縣人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者務必注意隨時查閱，如報考者未按公告通知的時間報到或提交資料的，造成的一切后果由報考者自行負責。
公告（含崗位設置及條件一覽表）未盡事宜由縣人社局負責解釋。
咨詢電話：縣人社局事管股? ????????0818-8221057
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局舉報中心??????? 0818-8235110
????????? 縣人社局紀檢監(jiān)察室????? 0818-8366163
附件一：開江縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置及條件一覽表
????? ? 附件二：開江縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表
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