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“千名碩博進(jìn)達(dá)州”行動2012年引才公告

千名碩博進(jìn)達(dá)州行動2012年引才公告

為深入實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加快建設(shè)與川渝鄂陜結(jié)合部區(qū)域中心城市相適應(yīng)的人才高地,四川省達(dá)州市委、市政府決定大力實施千名碩博進(jìn)達(dá)州行動,從今年起利用3年時間引進(jìn)1000名高層次和緊缺人才到達(dá)州工作,為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,建設(shè)幸福達(dá)州提供堅強(qiáng)的人才支撐。2012年首批面向全國公開引進(jìn)586現(xiàn)公告如下。

一、引進(jìn)計劃及要求

詳見千名碩博進(jìn)達(dá)州行動2012年職位需求表》。查詢網(wǎng)站:四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn)、達(dá)州人才工作網(wǎng)(www.dzrcgz.gov.cn。

二、引進(jìn)對象

(一)中國科學(xué)院、中國工程院院士,享受國務(wù)院特殊津貼專家,國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等杰出人才;

(二)省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家,省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人等優(yōu)秀專家;

(三)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀人才(含20127月畢業(yè)的畢業(yè)生);

(四)具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)秀人才;

(五)擁有自主創(chuàng)新技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新型人才;

(六)新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化兩化互動產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才。

三、引進(jìn)對象基本條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),有良好的職業(yè)道德和良好的品行,具有正常履行引進(jìn)崗位職責(zé)的身體條件。

(二)年齡40周歲以下(197231日以后出生)。柔性引進(jìn)人才不受年齡限制。

(三)符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

(四)有下列情況之一者不得報名:

1曾受過各類刑事處罰的。

2曾被開除公職的。

3有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

6.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引才優(yōu)惠政策

(一)發(fā)放安家補(bǔ)助(最低服務(wù)期5年)

1中國科學(xué)院、中國工程院院士,享受國務(wù)院特殊津貼專家,國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等杰出人才,發(fā)放50萬元安家補(bǔ)助。

2省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家,省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人等優(yōu)秀專家,發(fā)放20萬元安家補(bǔ)助。

3具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士研究生學(xué)歷學(xué)位優(yōu)秀人才,發(fā)放10萬元安家補(bǔ)助。

4具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位優(yōu)秀人才,發(fā)放3萬元安家補(bǔ)助。

(二)發(fā)放達(dá)州市優(yōu)秀人才崗位激勵獎

1中國科學(xué)院、中國工程院院士,享受國務(wù)院特殊津貼專家,國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等杰出人才,發(fā)放36000/年崗位激勵獎。

2省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家,省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人等優(yōu)秀專家,發(fā)放12000/年崗位激勵獎。

3具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士研究生學(xué)歷學(xué)位優(yōu)秀人才,發(fā)放6000/年崗位激勵獎。

4具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位優(yōu)秀人才,發(fā)放1200/年崗位激勵獎。

五、引進(jìn)方式

主要采取直接考核、柔性引才兩種方式。

(一)直接考核

具有碩士研究生及其以上學(xué)歷學(xué)位、副高以上專業(yè)技術(shù)職稱的人才進(jìn)入事業(yè)單位,可以直接考核引進(jìn),按照中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈達(dá)州市事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法〉的通知》(達(dá)市組通〔2011250號)執(zhí)行。

(二)柔性引進(jìn)

對優(yōu)秀的專家、教授或具有博士學(xué)位的專業(yè)人才等可以柔性引進(jìn)。堅持不求所有,但求所用的原則,采取兼職掛職、咨詢服務(wù)、下派鍛煉等方式柔性引進(jìn)人才,按照中共達(dá)州市委辦公室、達(dá)州市人民政府辦公室《關(guān)于批轉(zhuǎn)市委組織部、市人事局、市財政局〈關(guān)于開展柔性引才構(gòu)建秦巴地區(qū)人才高地意見〉的通知》(達(dá)市委辦發(fā)〔200894號)執(zhí)行。

國有及國有控股企業(yè)、民營企業(yè)可采取考試或考核方式引進(jìn)各類人才。

六、引進(jìn)程序

采用網(wǎng)絡(luò)報名、網(wǎng)上資格初審、現(xiàn)場資格復(fù)審、集中考核、嚴(yán)格體檢、擇優(yōu)引進(jìn)的方式進(jìn)行。

(一)報名

報名時間:2012315——2012年3月29日17點(diǎn)

查詢時間:2012315——2012年3月31日17點(diǎn)

報名網(wǎng)址:四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn

具體辦法:報名人員登錄報名網(wǎng)站,根據(jù)自身情況選擇完全符合報名條件的崗位報名(每人限報一個崗位)。如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料,并上傳本人正面照片(電子照片要求:16K30K之間,格式為JPG)。具體步驟及程序按報名網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

(二)資格初審

資格初審由市、縣人才辦分級組織,各引才單位具體實施。報名人員在網(wǎng)上提交報名信息后,及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審合格者,不能再報其他崗位。資格初審不合格的,可于報名時間截止前改報其他崗位。

(三)資格復(fù)審

考核前進(jìn)行資格復(fù)審,參與考核人員應(yīng)提供崗位需求的學(xué)歷、學(xué)位證及其它證明材料原件及復(fù)印件。海外留學(xué)生應(yīng)提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證學(xué)歷的證明。資格審查貫穿引才活動全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假證件及有不符合崗位要求情形的,均取消其引進(jìn)資格。

(四)考核

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核??己顺浞煮w現(xiàn)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn),以量化方式進(jìn)行。參與考核人員應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位、職稱、取得的學(xué)術(shù)研究成果和獲得的表彰獎勵等相關(guān)文件(證書)。考核時間、地點(diǎn)、要求等將在報名網(wǎng)站公布。

(五)考察和體檢

根據(jù)考核情況,按崗位需求計劃1:1比例確定考察、體檢人員。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉和應(yīng)回避等全面情況。出現(xiàn)考察、體檢不合格或其他情況缺額,按同一崗位考核成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的,結(jié)合其規(guī)定一并執(zhí)行。對于在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予引進(jìn)。參加體檢的人員、時間和地點(diǎn)等具體事項在報名網(wǎng)站上公布。

(六)公示

經(jīng)考察、體檢合格,對擬引進(jìn)人員在報名網(wǎng)站上公示,公示期為7個工作日。

(七)引進(jìn)手續(xù)和待遇

經(jīng)公示期滿且無異議的,經(jīng)達(dá)州市“千名碩博進(jìn)達(dá)州”行動領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)(2012年高校畢業(yè)生須在2012731日前取得相關(guān)證件后方能辦理引進(jìn)手續(xù))。

除按規(guī)定享受本《公告》所列優(yōu)惠政策外,其他津補(bǔ)貼及福利待遇按達(dá)州市各類企、事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。

七、紀(jì)律及其他

人才引進(jìn)過程由達(dá)州市紀(jì)委(監(jiān)察局)進(jìn)行全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本《公告》及其未盡事宜,由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會保障局、達(dá)州市人才辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0818-2528606 監(jiān)督電話:08182388848

附:千名碩博進(jìn)達(dá)州行動2012年職位需求表。

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中共達(dá)州市委組織部

達(dá)州市人力資源和社會保障局

達(dá)州市人才辦

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