達州市第一中學校
面向社會公開遴選優秀教師簡章
經達州市人力資源和社會保障局批復同意，達州市第一中學校擬面向社會公開遴選部分優秀教師，現將有關事項公告如下：
一、組織實施
本次遴選工作在達州市教育局的監督指導下，由達州市第一中學校具體組織實施。
二、遴選崗位及名額
語文教師5人，數學教師1人，生物教師2人，地理教師1人，歷史教師1人，共計10人。
三、基本條件
（一）政治表現好。師德高尚、熱愛教育事業；近三年（2014年—2016年）年度考核合格及以上；無任何違反師德行為；
（二）在編在職現任正式教師（本省現任的鄉鎮教師從其被招聘為正式教師開始，在鄉鎮從事教育工作的時間需滿5年以上）；
（三）身體健康。具有正常履行崗位職責的身體條件；
（四）年齡在35周歲以下（時間截止2017年8月24日為止，下同），省市骨干教師、市學科帶頭人、省市學術技術帶頭人、省市教學成果政府獎三等獎（市級二等獎）及以上獲得者年齡可放寬至38周歲；
（五）全日制師范本科畢業或全日制碩士及以上學位研究生，且具有與報考崗位（學科）相應的高中教師資格證書；
（六）具有3年以上高中教學經歷；
（七）具有二乙（語文學科具有二甲）及以上普通話等級；
（八）有下列情況之一的，不列入本次公開遴選對象：
1. 非專業技術人員申請到專業技術崗位的；
2. 因違法違紀正在接受審查的；
3. 因受黨紀政紀處分尚在影響期內的；
4. 按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的；
5. 有違反有關規定不適宜報考事業單位的；
6. 在遴選的任一環節，發現不符合遴選相關條件、規定者；提供虛假信息者；違反考試紀律及本《公告》相關規定者。
四、遴選程序
（一）報名及資格審查
本次遴選采取現場報名方式，報名者攜帶報名所需材料直接到指定地點報名，每個考生限報一個崗位。
1. 報名時間：2017年8月24日8：30—26日17：00
2. 報名地點：達州市第一中學校新校區行政辦公室
3. 報名所需材料：
（3）《達州市第一中學校公開遴選優秀教師報名表》（見附表，下載后由報考者本人用水芯筆或鋼筆填寫并親筆簽名，一式兩份貼照片），一經報名，不得更改。
（2）本人有效身份證、畢業證、學歷（學位）證書、教師資格證書、普通話等級證書、獲獎證書等材料原件及復印件，2014年至2016年年度考核結果文件復印件，師德考核結論復印件；復印件均一式兩份。
（3）在職在編的有關證明材料。
4. 資格審查：
由市教育局會同達州市第一中學校負責資格審查。資格審查工作貫穿遴選全過程，在任一環節中發現報考者不符合職位條件的，取消其公開遴選資格，一切后果由考生本人承擔。
5. 開考比例：
開考比例為1:3（緊缺學科經市教育主管部門同意，可放寬至1：2），每人限報一個崗位，不得兼報。若達不到開考比例的崗位，按程序調減或取消崗位數。
(二) 考核
本次遴選采用講課與評委現場提問面試相結合的方式進行考核，滿分100分。主要考察教師的語言表達、邏輯思維、組織管理、人際溝通、應急應變、綜合分析以及教師的職業理解、教學理論在實踐當中的運用等綜合能力。
考核時間及地點適時在達州市人事考試網、達州教育網、達州市第一中學校網站上另行公告。
(三) 成績公布
按考核成績由高到低（成績出現并列相同時，按報考者年齡由小到大排序確定）等額確定。遴選人員考核成績及排名適時在達州市人事考試網、達州市教育網、達州市第一中學校網站上公布。
五、體檢及考察
根據考核總成績，按崗位從高分到低分依次排序（成績出現并列相同時，按報考者年齡由小到大排序確定），以1:1比例確定體檢人員。體檢由達州市第一中學校組織實施，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格后，由達州市第一中學校組織考察。出現體檢、考察或其他原因不合格者，其缺額按序只依次遞補一次。
六、公示、審核
考試成績統一在達州人事考試網、達州教育網、達州市第一中學校網站上進行公示。對體檢、考核合格且經公示無異議的遴選人員，按相關規定辦理調配手續。
七、監督及其他
（一）在本次公開遴選過程中，報考人員有違紀違規行為的，取消考試成績，并記入本人檔案，如情節嚴重的，交由紀檢監察機關或司法機關依法處理。
（二）報考人員在報名等過程中有弄虛作假、違規違紀行為的，取消遴選資格。
（三）被確定為遴選對象在辦理調配手續之前發現并查實有影響遴選相關問題的，取消該人員的遴選資格；如被確定為遴選對象在辦理調配手續后發現并查實相關問題的，一律退回原所在單位，不再遞補人員。
（四）本次遴選的咨詢電話為：0818-2123415（達州市教育局人事師訓科），監督電話為：0818- 2122674（達州市教育局監察審計科）。本次公開遴選全程接受紀檢監察部門、公開遴選主管機關及社會各界監督。
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