中共達州市委組織部
達州市人力資源和社會保障局
達州市公務員局
關于2017年度達州市市級機關面向基層公開遴選公務員的公告
按照《公務員公開遴選辦法（試行）》規定，根據市級機關干部隊伍建設需要，中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局、達州市公務員局決定開展2017年度市級機關面向基層公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：
一、遴選職位
公開遴選職位為主任科員及以下非領導職務，分為兩類：一是面向所有符合條件的公務員（參公人員）；二是專門面向符合條件的選調生。
二、遴選范圍
達州市縣（市、區）及以下實施公務員法管理單位（參照公務員法管理單位）在編在崗符合條件的公務員（參公人員），市直機關設在縣（市、區）及以下的單位符合條件的公務員（參公人員）。
三、遴選條件
（一）報名人員應具備下列資格條件
1. 具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2. 具有兩年以上基層工作經歷和兩年以上公務員（參公人員）工作經歷；
3. 年度考核均為稱職以上等次；
4. 具有全日制大學本科以上學歷，獲得縣（市、區）黨委、政府，市委、市政府及以上表彰（揚）的，或近5年年度考核獲得優秀等次3次以上的人員，以及部分公安職位，學歷可放寬到全日制大專（具體學歷要求，詳見職位表）；
5. 年齡35周歲以下，全日制碩士、博士研究生可放寬到38周歲以下（年齡有特殊要求的，詳見職位表）；
6. 身體健康；
7. 符合法律、法規規定和具體職位要求的其他資格條件。
基層工作經歷是指在縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨政機關、行政村（城市社區）以及企業、事業單位（中央級事業單位，中央和國家機關部委或省區市直屬事業單位、參照公務員法管理的事業單位，中央、省委管理的金融企業、企業總部機關，不在此列）工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。
年齡、工作經歷時間等的計算均截止2017年8月15日。
（二）具有下列情形之一的，不得報考
1. 尚在試用期內的；
2. 按照國家、省、市有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任崗位有其他限制性規定的；
3. 受處分期間或者未滿影響期限的；
4. 涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
5. 法律、法規規定的其他情形。
四、遴選程序
（一）報名和資格初審
采用網絡方式報名，報名網站為達州人事考試網（http://www.dzpta.gov.cn），報名時間為2017年8月15日—21日8：00。報名按以下程序進行：
1. 選擇職位。各部門的公開遴選職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《2017年度達州市市級機關公開遴選公務員職位表》（以下簡稱《職位表》）。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按公布的電話直接與各遴選單位聯系。符合條件的選調生在報考1個專門面向選調生職位的同時，還可自愿再選報1個面向所有公務員的職位。其他符合條件的人員每人限報1個面向所有公務員的職位。
2. 填報信息。報考者按網絡提示進行注冊，如實、準確填寫《2017年度達州市市級機關公開遴選公務員報名登記表》，并按網上提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。
3. 資格初審。資格初審由各遴選單位負責，資格初審截止時間為2017年8月21日17:00。報考者應在填報信息的1天后登陸網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者按網絡提示打印《2017年度達州市市級機關公開遴選公務員報名登記表》兩份，供資格復審時使用。資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環節發現報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選資格。
4. 確認繳費。初審合格及照片質量合格的考生，在2017年8月22日17:00前登錄網站的相關頁面，繳納筆試考務費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考務費為50元/科）。網絡報名成功后未在規定時間內繳費者，視為自動放棄。
5. 打印準考證。繳費成功的考生，憑身份證號、姓名在2017年9月6日—8日17:00登錄網站打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。
（二）職位調整
筆試開考比例為3：1。報名繳費工作結束后，繳費人數與遴選計劃之比未達到開考比例的職位，經市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局同意可適當放寬開考比例，但最低不低于2：1。仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位遴選計劃。被取消遴選計劃的職位，由達州人事考試網向該職位已繳費的報考人員退費或由市級公務員主管部門征得報考人員同意后將其調整到符合報考條件的其他職位。
（三）筆試
筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局統一組織，主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間為2017年9月9日，具體時間、地點見準考證。筆試成績和職位排名暫定于2017年9月中旬通過達州人事考試網（http://www.dzpta.gov.cn）公布。
（四）資格復審
筆試結束后，由遴選單位按照遴選計劃3:1的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。最后一名筆試成績相同的，并列人員均進入資格復審。由遴選單位通知考生持報名表（按照干部管理權限經所在單位和公務員主管部門審查，注明“同意報考”并蓋章）、身份證、學歷（學位）證書和職位要求的其他有關證明材料原件和公務員（參公人員）登記表復印件參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高到低依次遞補一次。
（五）面試
面試由市級公務員主管部門統一組織實施，采取結構化面試，主要測試報考者履行職位職責的素質和能力，面試時間、地點屆時在達州人事考試網（http://www.dzpta.gov.cn）公布。
（六）考察
面試結束后，根據綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分按照遴選計劃2:1的比例確定考察人選，對于遴選名額在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例。實際參加面試人數未達到3:1比例的職位，進入考察的人員，其綜合成績不得低于其他達到面試比例職位進入考察人員的最低綜合成績。考察工作由各用人單位負責實施，堅持德才兼備、以德為先、注重實績，通過發布考察預告、個別談話、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的匹配程度進行全面考察。考察結束后，用人單位如實寫出考察報告，市級公務員主管部門根據考察報告，按1:1的比例確定體檢人選。
（七）體檢
體檢項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。人民警察等特殊職位的體檢標準，按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。公告發布后至本次遴選體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢不合格出現的缺額在考察對象中進行遞補，遞補只進行一次。
（八）公示、調動
市級公務員主管部門對擬遴選人員向社會公示7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，辦理調動手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。
五、其他事項
本次遴選嚴格按照中央和省委關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向各遴選單位的紀檢監察部門檢舉和申訴，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局舉報。
監督舉報電話：
中共達州市委組織部：0818-2391630 0818-12380。
咨詢電話：
中共達州市委組織部：0818-2392912；
達州市人力資源和社會保障局、達州市公務員局：0818-3322232。
本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局負責解釋。各職位的具體條件，由遴選單位負責解釋。
附件1：2017年度達州市級機關公開遴選公務員職位表 (定).xls
附件2：2017年度達州市市級機關公開遴選工作聯系電話.xls
附件3：2017年度達州市市級機關公開遴選公務員報名登記表.doc
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