中 共 大 竹 縣 委 組 織 部
大竹縣人力資源和社會(huì)保障局
大?? 竹?? 縣?? 教?? 育?? 局
關(guān)于二○一一年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師
簡(jiǎn)?? 章
為充實(shí)我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘大竹縣中小學(xué)教師。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》、《達(dá)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》和相關(guān)規(guī)定，制定本簡(jiǎn)章。
一、計(jì)劃及崗位
此次計(jì)劃招聘中小學(xué)教師200名，具體單位、崗位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及技能條件要求等詳見(jiàn)附表。
二、原則和方式
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用考試、考核的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
?三、范圍和對(duì)象
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，符合招聘的基本條件和專(zhuān)業(yè)、技能等條件的人員，均可報(bào)考。
四、基本條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。
（二）年齡在35周歲及以下（
（三）報(bào)考中小學(xué)教師必須具備相應(yīng)教師資格（具備高一級(jí)教師資格可申請(qǐng)低一級(jí)的教師崗位）。報(bào)考職教師資可暫緩提供教師資格證，若被聘用，應(yīng)在兩年內(nèi)取得相應(yīng)資格證書(shū)，否則予以解聘。
（四）所聘崗位應(yīng)具備的其他資格條件，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名。
2．本人持身份證、畢業(yè)證書(shū)及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件，近期同底版免冠1寸彩色照片2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)用人單位初審、招聘主管部門(mén)復(fù)審后，如實(shí)填寫(xiě)《大竹縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》，履行報(bào)名手續(xù)。如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3．本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人需提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提交的相關(guān)材料。
4．大竹縣內(nèi)在職在編人員，不得報(bào)考。大竹縣外在職在編人員報(bào)考的，報(bào)名時(shí)須提供本單位和主管部門(mén)簽章同意的書(shū)面證明。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
考生于2011年8月12日憑本人身份證或交費(fèi)發(fā)票到大竹縣人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到準(zhǔn)考證上指定的考點(diǎn)參加考試（含新版臨時(shí)身份證）。沒(méi)有有效身份證的考生，必須持本人準(zhǔn)考證和戶(hù)籍所在地派出所出具的貼有本人照片并加蓋戶(hù)籍專(zhuān)用章的常住人口登記表參考，否則不能參考。
六、考試
（一）考試及成績(jī)計(jì)算
考試科目分公共知識(shí)筆試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試和面試。
1．筆試?
（1）公共知識(shí)筆試（100分）：公共知識(shí)為所有崗位必考科目。參考資料為2009年西南交通大學(xué)出版社發(fā)行的《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試綜合知識(shí)參考資料》，報(bào)名點(diǎn)可以提供。
（2）專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試（100分）：
①普通高中（除07—12崗位外）崗位、農(nóng)村中小學(xué)各崗位，以及職業(yè)中學(xué)崗位中36—40崗位，筆試內(nèi)容為：與報(bào)考崗位相符的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
②普通高中崗位中07—12崗位、職業(yè)中學(xué)崗位中41—50崗位，不進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試。
2．專(zhuān)業(yè)面試（100分）
普通高中、職業(yè)中學(xué)和農(nóng)村中小學(xué)崗位中高中教師崗位都須參加專(zhuān)業(yè)面試，形式為講課。農(nóng)村中小學(xué)崗位中初中和小學(xué)教師崗位不進(jìn)行專(zhuān)業(yè)面試。
3．總成績(jī)計(jì)算
（1）普通高中（除07—12崗位外）各崗位、農(nóng)村中小學(xué)崗位中高中教師各崗位，以及職業(yè)中學(xué)崗位中36—40崗位：
總成績(jī)＝公共知識(shí)筆試成績(jī)×40%＋專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×30% + 政策規(guī)定加分+專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)×30%。
（2）普通高中崗位中07—12崗位、職業(yè)中學(xué)崗位中41—50崗位：
總成績(jī)＝公共知識(shí)筆試成績(jī)×50% + 政策規(guī)定加分＋專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)×50%。
（3）農(nóng)村中小學(xué)崗位中初中和小學(xué)教師各崗位：
總成績(jī)＝公共知識(shí)筆試成績(jī)×50% + 政策規(guī)定加分＋專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)×50%。
筆試、面試由中共大竹縣委組織部、大竹縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
（二）開(kāi)考比例
各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比為3：1，未達(dá)到規(guī)定的開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由招聘主管部門(mén)通知考生，可在報(bào)名結(jié)束后兩天內(nèi)根據(jù)自愿調(diào)整到符合條件的崗位。面試按筆試開(kāi)考比例，以筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員。
（三）考試時(shí)間及地點(diǎn)
1．筆試時(shí)間：
2. 面試時(shí)間：在公布筆試成績(jī)時(shí)公告。
（四）考試費(fèi)用按物價(jià)部門(mén)核定收取。筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元，面試費(fèi)每人80元。
七、加分
服務(wù)期滿的“大學(xué)生到村社任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等國(guó)家和省項(xiàng)目志愿者，符合國(guó)家、省相關(guān)加分政策規(guī)定的，按規(guī)定加分。
申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，務(wù)必于
按規(guī)定享受加分政策的報(bào)考者，其所加分值計(jì)入筆試折合后的總成績(jī)。
八、體檢和考核
根據(jù)總成績(jī)，按崗位從高分到低分依次排序（總成績(jī)相同者，以公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試、面試成績(jī)?yōu)樾?strong>），按1:1比例確定體檢、考核人員，體檢、考核由組織、人社部門(mén)規(guī)定時(shí)間、指定醫(yī)院，用人單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢為常規(guī)體檢，參照?qǐng)?zhí)行錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。出現(xiàn)體檢、考核不合格或其他原因出現(xiàn)的缺額，其缺額按序依次遞補(bǔ)。
八、聘用
體檢、考核合格者，公示無(wú)異議后，由組織、人社部門(mén)審批。報(bào)考農(nóng)村中小學(xué)崗位的，在公示結(jié)束后，按照總成績(jī)?yōu)樾颍煽忌救税磵徫灰来芜x擇具體的聘用單位，其余按所報(bào)單位崗位聘用。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類(lèi)人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，實(shí)行人事代理。
有下列情形之一者，不予聘用：
1．考試（含面試）任一科成績(jī)?yōu)榱阏撸?span lang="EN-US">
2．違法生育人員及其他違反國(guó)家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；
3．在招聘的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息、作弊，破壞或違反考試紀(jì)律及本《簡(jiǎn)章》相關(guān)規(guī)定者。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開(kāi)招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人社局組織，有關(guān)部門(mén)配合，紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持“照章辦事，陽(yáng)光操作”，反對(duì)一切不正之風(fēng)，保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正地順利進(jìn)行。
?十一、紀(jì)律及其他
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國(guó)家、省、市招聘工作的相關(guān)規(guī)定，有違紀(jì)違章行為，取消其聘用資格。招聘工作人員有違規(guī)違紀(jì)行為者，按相關(guān)規(guī)定處理。
（二）考試成績(jī)、體檢、考核、擬聘用人員名單公示等信息在大竹縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www. scdzrsj. com）和大竹教育網(wǎng)（www.scdzedu.net）發(fā)布，同時(shí)在大竹縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公示欄公布，不再另行通知。各招聘環(huán)節(jié)考生逾期不報(bào)到者，責(zé)任自負(fù)。
本《簡(jiǎn)章》及其未盡事宜，由中共大竹縣委組織部、大竹縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
???附件：《大竹縣二○一一年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置及條件表》
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